文档介绍：关于印发《XX镇干部教育培训学分制考核管理办法(试行)》的通知各村(居)、机关各部门、各事业单位:《XX镇干部教育培训学分制考核管理办法(试行)》已经镇党委研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。中共南京市XX区XX镇委员会2011年6月14日XX镇干部教育培训学分制考核管理办法(试行)第一章总则第一条为建立健全干部教育培训激励约束机制,培养一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部队伍,真正把建设马克思主义学****型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处,根据《干部教育培训工作条例(试行)》要求,结合全镇干部教育培训工作实际,制定本办法。第二条干部教育培训学分制考核管理坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,按照“为科学发展服务、为干部成长服务”的方针和建设马克思主义学****型政党的要求,加强对干部在职自学、政策理论考试、调查研究等学****培训活动的考核管理,把学****情况作为综合考核评价单位和个人的重要内容,把理论素养和学****能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成注重学****的用人导向,促进干部树立自觉学****终身学****的理念,促进干部素质和能力的全面提高,为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的智力保障和人才支持。第三条干部教育培训学分制考核管理遵循以下原则:(一)坚持分类指导、分级管理的原则;(二)坚持加强学****与促进工作相结合;(三)坚持干部学训与结果运用相结合。第二章考核管理对象及形式第四条本办法适用于全镇各村(居)、机关各部门、各事业单位自用人员。第五条干部参加教育培训实行定量考核,以学分作为考核计算单位。根据干部当年实际参加学****培训情况累计计算学分。第三章学分设置依据及标准第六条教育培训学分原则上按参训学时设置分值。每小时设定为1学时,1天设定为6个学时,每个学时折算为1学分。第七条学分标准按照干部职级分类设置。(一)中层干部每年不少于110学分;(二)普通干部每年不少于90学分。第四章学分构成及认定第八条干部教育培训学分主要由在职自学学分、理论考试学分和其它学分三部分构成。(一)在职自学学分。主要由党委理论中心组(扩大)学****干部集体学****日常自学、理论成果、调查研究、辅导讲座(学术活动)等7部分学分构成。1、党委理论中心组(扩大)学****学分。干部参加党委理论中心组(扩大)学****根据当天的中心组学****记录和考勤情况进行计分,原则上每参加1小时计1学分,一次最多不超过3学分。2、干部集体学****学分。干部集体学****根据当天的学****记录和考勤情况进行计分,原则上每参加1小时计1学分,一次最多不超过3学分。3、日常自学学分。干部根据个人学****需求进行自学,自学应通过撰写心得体会或论文反映学****效果并取得学分。撰写的心得体会或论文按篇计分,每完成1篇学****心得(每篇不少于1500字)计5学分,完成1篇论文计10学分。4、理论成果学分。在公开发行的正式出版物上发表理论文章、调研报告、学术论文和出版著作的(新闻、信息类不计),市级刊物每篇计10学分,省级刊物每篇计15学分,国家级刊物每篇计20学分;同一篇文章在各级报刊上发表的,就高计分1次。出版著作字数在20万以内的,计20学分;字数在20万以上的,计30学分。5、调查研究学分。干部开展调查研究活动,形成调研报告的,每篇计10学分;成果得到上级部门和领导批示认可的,每篇计15学分。6、辅导讲座(学术活动)学分。干部参