文档介绍：县妇联班子及领导干部民主生活会情况报告
县妇联班子及领导干部民主生活会情况报告
开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照县委统一部署,妇联通过抓学习教育、强化理论武装,抓调查研究、探求发展对策,抓考察交流、学习先进经验,抓对照检查,查摆存在问题,扎实推进学习实践活动,取得了初步成效。妇联班子认真对照检查自十六大以来在贯彻落实科学发展观方面取得的成绩和存在的不足,剖析产生问题的根源,深刻总结经验教训,对工作中的重点、难点进行了深入思考,提出了解决对策。并于6月5日、6月8日分别召开了妇联班子及支部的专题民主生活会和组织生活会,现将情况报告如下:
一、认真做好会前准备工作
1、广泛征求意见,进一步找准突出问题。在分析检查阶段,为进一步找准妇联班子及领导干部自身存在的突出问题,在解放思想大讨论征求意见及调查研究中查找出问题的基础上,进一步向乡镇妇联、县直机关妇委会、部分女人大代表和政协女委员征求群众意见,共发放征求意见表份,征集到意见建议22条,其中:班子10条,班子成员条。
2、开展好交心谈心活动。在召开民主生活会前,开展了多层面的谈心活动,使问题谈深、谈开、谈透,努力做到四谈,即:主要领导与领导班子成员谈、党员领导干部与分管人谈,支部书记与党员谈、党员与群众谈。使谈心活动做到与人为善、互相提醒,切实做到沟通思想、增进团结,交换看法、形成共识。
3、撰写发言材料。妇联班子及成员对照科学发展观的要求,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,党员领导干部从执政理念、人生信仰、价值追求的高度,对照检查自身存在的不足,深入剖析影响科学发展的思想根源,认真撰写出发言材料。
二、党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识
(一)在一些制度的执行上落实不到位。有时候因工作忙等原因,对学习制度落实不太到位,对有关的业务知识更新还要加强;在考勤制度上,有时没有按制度严格执行。
(二)在发展思路上,创新意识不强。只注重能否完成上级党委及部门的任务而忽视自身工作的创新和特色;对帮助妇女群众脱贫致富的点子不多,力量不大;把握妇女工作新动向不够敏感,对妇女工作中出现的新问题有时显得没有对策;在工作中对点与面的结合上文章做得不够,而使以点带面的工作产生的带动作用不大,从而影响妇联职能的充分发挥和干部群众的积极性。
(三)在妇联干部队伍的建设上缺乏有力对策。对如何提高妇联干部素质、培养后备女干部举措还不多,抓妇联干部学习的针对性还不够强,对提高干部学习的实效性探索不够。在干部管理上,讲求一团和气,没有进行有深度的批评和自我批评。
(四)深入基层调研不够,指导基层妇联工作不够深入。县妇联班子在深入基层进行调查研究还不够,在及时掌握基层实际情况,并及时加以指导方面有欠缺,对党政所急、妇女所需、妇联所能落到实处还有差距。日常督促指导基层妇女组织的工作不够有力。有的指导工作不够具体,对书面指导、电话指导的多一些,深入基层一线开展指导的少一些,导致全县基层妇女工作发展不太平衡。
(五)维护妇女儿童合法权益工作力度不够。维护妇女儿童合法权益是妇联、妇儿工委一项重要的职能。现还未能建立健全一整套的维权工作机制,只是通过群众来访来信、处理信访案件、上级交办等方式开展维权工作。对主动牵头组织相关部门全面开展维权专项工作和主动联系有关部门汇报和共同研