文档介绍：技质部-QA岗位职责说明书岗位职责说明书岗位名称:QA岗位级别:岗位编号:工作部门:品管部上级主管:品管主任一、岗位目标【岗位设立目的和职权范围】为保证公司品质目标和本部门工作目标的完成,依据部门主管的布置,在国家相关法规和公司规章制度的规范下,履行品管部编制组织及具体实施、与其相关的部门之间的联系、协调与沟通等方面的事宜及对本部门的管理等规定职责。岗位职责【描述主要工作内容,用合适的关键动词表述所担负责任】所有成品出厂前必须进行出厂检验,才能达到产品出厂零缺点、客户满意度零投诉的目标;根据车间提出<成品送检单>内容,对提出检验的成品进行检验工作(包括功能测试、外观、组装、包括包装材料、方法、特殊要求、箱唛等方面进行检验)根据车间提出的送检样板进行首件确认,并对确认结果负责;(QA在以下情况下必须做首件确认动作,确认合格后方可量产,否则不准量产。1、每次的开机之首件;2、品质异常重新对策后之首件;设备、***更换或修护后之首件;4、生产作业条件变更后必须做首件确认动作);依据成品检验质量标准和AQL标准,对所检验批次成品判定合格与否,并对判定结果负责;督促车间对检验不合格批次成品进行翻检,直至再次检验合格后方可成品入仓、出货;负责成品入仓标识的签核判定工作;负责各项检验记录的存档工作;(保证检验记录真实、清楚、及时、准确)每月负责统计分析成品检验合格率,客户验货合格率,样品检验合格率,对检验不合格项目进行分析并提出改善意见;负责成品出货监督工作,监督入仓、仓存、搬运等操作流程;及时向上级反映各类品质异常问题并追溯落实完成;严格按技术图纸要求,检验标准等对生产现场进行巡回检验,并记录相关的信息,发现有不良现象及时反映并提供样品,尽量把各种问题反映在最前端;严格按照QA工作指导书作业检验;对所有装配件检验需合理取样测试装配效果,参照装配效果和其他质量水准判定来料质量等级;加强与生产线及仓库的沟通,主动跟踪各种料件品质使用状况,负责生产过程的材料的异常投诉处理,针对异常问题点总结经验并在下次检验中注意;协助生产现场全面品质管制,确保产品的顺利生产和出货;监督生产各使用检验仪器,是否在受控状态下使用;努力学****各类专业检验知识,自觉提升个人业务水平;完成上级安排的其它临时性工作。(一)知识结构【描述履行本岗位职责所需的相关知识,学历,经验等要求】(1)熟悉与本岗位职责相关的法律、法规和规章。(2)熟悉公司各种产品的构造、性能、工艺(流程)等与本岗位职责相关的管理和技术知识。(3)具有中专(高中)以上学历。(4)具有电子电器(小家电)行业QA检验工作1年以上经历。(5)掌握计算机的操作知识。(二)能力要求【描述履行本岗位职责所需的基本能力要求】(1)具有一定的机电/电子方面的专业知识和基层工作组织能力。(2)具有较强的文字撰写和语言表述能力。(3)具有较强的组织指导、沟通协调、分析应变和实施管理能力。(4)具有良好的归纳思维,问题发现与解决,技术创新能力。(三)责任影响【描述本岗位职责履行结果影响的最大范围】(1)直接影响公司质量成本的有效控制;(2)直接涉及生产的有效质量考核与评定;(3)直接影响本部门工作目标的完成。(四)复杂程度【描述履行本岗位职责的难易程度】(1)需在授权范围内独立进行与产品有关质量管理和指导,必要时需要独立确定和处理突发事件(问题),并需