文档介绍：深圳对口帮扶XX市干部教育培训情况汇报
深圳对口帮扶XX市干部教育培训情况汇报
一、对口帮扶培训情况 1996年深圳市和XX结对帮扶以来,共帮助我市举办了涵盖工业经济、工商管理、领导干部驾驭市场经济能力、旅游经济、城镇规划建设与城市管理等方面内容的各类培训班和送教上门活动共计109期,培训干部4472人(次),特别是2001年以来,深圳对我市干部培训帮扶力度进一步加大,培训的期次、人数有了较大增加,培训的针对性和实效性进一步增强。 2016年,还应我市要求,为我市专门举办了驾驭市场经济能力强化培训班。我市干部通过培训后,思想观念、自身素质、领导水平和工作能力有了很大提高,对我市经济社会的发展起到了积极的推动作用。主要表现为:一是更新了观念,促进了思想解放。二是理清了发展思路,进一步提高了推进科学发展的能力。三是学习借鉴了深圳改革开放的好经验、好做法,增强了驾驭市场经济的本领,提高了全市各级干部的执政能力和执政水平。二、主要做法市委、政府高度重视培训工作,在培训方案的制定到具体抽派参训人员等各个环节,市委书记及相关领导都亲自过问,提出意见和要求。每期培训开始时,市委有关领导亲自参加开班典礼,对学员作行前动员,为确保培训取得实效起到了重要作用。同时,为让培训帮扶项目不流于形式、不走过场,我市建立了干部教育培训方面的一系列长效机制,如《市干部培训考试考核制度》、《市县处级领导干部政治理论水平任职资格考试认证制度(试行)》、《关于建立领导干部述学、评学、考学制度的意见》等。每期专题培训班,我们均要求成立临时党支部和班委会,切实加强对学员的管理和服务,班委(支委)定期不定期编发简报,一方面总结交流培训收获,另一方面,让培训组织机构和实施机构及时了解学员学习培训情况。培训结束后,每个学员都要向培训组织机构提供一份3000字以上的论文或学习心得,市委组织部将学员论文汇编成册,供大家交流学习。2016年举办的驾驭市场经济能力强化培训班培训结束后,市委还组织召开学习情况汇报会,市委、政府、人大、政协的有关领导亲自听取培训班学习情况汇报,并采用随机提问等形式对学员进行面试,考察其学习培训效果。为提高干部参与学习的积极性,实现学
用有机结合,在学员的选派上,市、县组织部门主要把年轻、有发展潜力、群众公认程度较高的干部和后备干部作为重点选派对象。培训期间,市委组织部均派出领导干部跟班,从培训中考察干部学习态度的好坏、学习力的高低以及学习成效的优劣,以此来发现、了解、考察和识别干部,并将干部培训情况纳入干部档案,作为干部实绩考核的重要内容和提拔