文档介绍：关于对离任村干部生活补贴情况的报告
关于对离任村干部生活补贴情况的报告
为深入实施农村党的基层组织先进性建设工程,妥善解决离任村干部的生活补贴问题,推动和谐新村建设。按照市委组织部《关于做好离任村干部有关情况统计的通知》,我部组织力量到基层进行全面摸底,现将有关情况报告如下: 一、基本情况全县辖27个乡镇456个行政村,有村支部434个,村委会456个。在离任村干部中,有村支部书记、大队长、村长、村委会主任、村会计、村文书、村委会副主任等职务。全县现有离任村干部3308人。任职10年以上的离任村干部共有1537人,其中60岁以上的有1035人,任职10 14年的有479人,任职15 19年的有221人,任职20 24年的有158人,任职25 29年的有86人,任职30年以上的有91人;60岁以下的有502人,任职10 14年的有303人,任职15 19年的有108人,任职20 24年的有45人,任职25 29年的有30人,任职30年以上的有16人。二、补贴现状由于我县是国家级贫困县,县财政比较困难,对离任村干部尚无固定补贴经费。我县目前主要采取的做法是:一是将离任村干部符合农村党员低保条件的,纳入低保金享受范围内,全县任职10年以上享受农村低保的离任村干部有499名;二是对生活贫困的村干部,从民政救济方面给予倾斜;三是开展县、乡镇干部结对帮扶活动,从资金、项目、技术、信息等方面给予支持;四是不定期对贫困村干部进行慰问,尽量解决贫困村干部生产生活上的困难问题;五是在党内关怀基金的帮扶使用上,视情况给予适当倾斜。三、存在问题由于县、乡镇财政紧张,离任村干部人数较多等原因,全县对离任村干部无力进行补贴。四、下步建议在本次实行10年以上离任村干部生活补贴发放制度的基础上,继续采取向上争取一点,县乡财政补贴一点,村负担一点的办法,多方筹集资金,对男年满60周岁、女年满55周岁且正常离任的村干部,在没有办理由集体和个人按比例出资的人寿和社会养老保险的情况下,能够积极支持和配合村以上各级组织工作的,没有发生违法违纪等严重损害农村基层干部形象行为的,根据任职年限发放补贴。建议工作年限4年以下的,一般不予补贴,任职5-9年的,一次性补助2000元,同时特别困难
的纳入贫困党员低补或在生活上给予适当照顾;