文档介绍：解决离任村干部生活困难情况报告
解决离任村干部生活困难情况报告
我区按照中组部、人事部、民政部《关于妥善解决离任村干部生活困难问题的通知》精神,本着积极稳妥、因地制宜、统筹兼顾、区别对待的原则,采取多种措施,使这部分人的生活困难问题逐步得到解决,现将有关情况汇报如下: 一是给予政策保障,切实解决离任村干部生活困难。为了保证离任村干部能够老有所养、老有保障,区镇两级多次专题会议研究离任村干部生活保障问题,并召开座谈会征求意见,出台了一些关于落实离任村干部待遇、解决离任村居干部生活困难的相关文件,如,各乡镇街道结合落实市委《关于农村干部固定补贴的实施意见》文件精神,对离任村干部的情况做了细致的摸底统计,根据相关文件规定和干部退职时间,分类统计,制定了落实离任村干部待遇的相关办法,认真核算退职干部的待遇金额,保障了离任村干部的待遇和报酬。二是给予工作保障、切实发挥离任村干部作用。各乡镇街道除对离任村干部实行相对固定的补助、走访慰问外,结合工作实际,拿出一些工作岗位,让身体尚健康的生活困难离任村干部承担,如安排公路养护、卫生保洁等力所能及的工作,并发放适当补贴,让他们在发挥作用的同时,解决生活困难问题。三是定期走访慰问。各乡镇街道党委设立了离职老党员、老干部##心基金会,每年从社会各界筹集资金,对生活困难的党员、离退职村居干部进行扶贫济困,扶持金额***元至****元不等。几年来,共为生活困难离任村干部发放慰问金及补助款***余万元。截止到今年下半年,我区除按规定为离任村干部进行退离职待遇保障外,共为解决离任村干部待遇及生活困难问题提供资金近***万元,为身体行动方便的***余名生活困难离任村干部提供工作岗位并发放补助。四是各级配套联动