第三章 工作分析与评价(人力资源管理,华东理工大学,黄维德).ppt

文档介绍：第三章工作分析与评价
一、工作分析的基本概念与术语
二、工作分析的内容与作用
三、工作分析信息的收集方法
四、工作说明书的编写
五、工作评价
一、工作分析的基本概念与术语
工作分析是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便对该职务的工作作出明确的规定,并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。
工作分析的基本术语
任务
责任
职位
职务
职业
职业生涯
二、工作分析的内容与作用
工作分析的内容
工作描述
工作规范
工作分析的作用
1、工作描述
工作名称
工作活动和
工作程序
物理环境
社会环境
聘用条件
2、工作规范
一般要求
生理要求
心理要求