文档介绍：行政管理岗位考核测评量化表(参照)项目要素指标评分标准分值得分德(10)政治思想政治学习政治立场坚定,积极参加学院、部门组织的各项政治理论学习及其他集体活动6思想品质有大局意识,坚决贯彻落实学院各项制度及重大决定作风正派,不造谣、不说闲话遵纪守法严格遵守国家法律法规、党纪党规严格遵守学院各项规章制度和部门有关规定无违法违纪行为,无重大责任事故职业道德爱岗敬业热爱教育事业、忠于职守、认真履行岗位职责4工作踏实,吃苦耐劳,积极进取无玩忽职守、懈怠拖沓、消极敷衍等不良现象能(15)业务能力知识能力熟悉掌握专业岗位相关理论知识、业务技能5能独立完成本职工作及领导安排的其他各项任务管理能力组织计划组织计划严谨周密,实施安排条理有序,记录总结详实客观10协调沟通善于沟通,团结协作,妥善解决工作中的矛盾冲突积极协调、配合,合作共事,调动多方积极性自身建设善于思考,工作有预见性,对工作能经常提供合理化改进意见参加各类业务培训,不断学习提高,更新管理理念,创新工作方法技巧,注重自身素质全面提高锐意进取,勇于创新,能用新方法、新技术创造性地完成工作任务勤(20)出勤情况按时上下班,无迟到早退现象10不得无故旷工,病事假须按学院规定履行请假手续劳动纪律严格遵守劳动纪律及学院规定,不得擅自离岗,工作时间不得做与工作无关的事情5工作态度工作勤奋积极主动主动完成各项工作任务,忠于职守、乐于奉献,事业心、责任心强,严格履行岗位职责5服从安排服从领导安排,积极承担各项工作任务服务意识服务意识强,主动深入基层,服务一线,热情为师生员工提供优质服务项目要素指标评分标准分值得分绩(45)工作任务数量根据岗位职责完成日常事务性工作15深入一线,主动提供各种服务完成领导及上级有关部门交办的临时性、突击性工作任务质量工作严谨认真,保质保量,圆满完成岗位任务及领导、上级交办的各项工作任务,符合工作标准要求15无个人原