文档介绍：煤矿工资分配制度下面是有关煤矿工资分配制度,仅供煤矿工资分配单位参考!1、生产工工资:每月出勤24天,分上、中、下进行奖励考核,每旬要求上8个班,每旬上够奖励200分,旷工一天取消全月的旬分奖励。生产工工资=得分分值+安全奖励工资2、小队长:(1)、全月完成任务支付正小队长每天20元的带班费、付小队长每天18元的带班费,对没能完成任务的根据情况下调。小队长工资=实得分分值+安全奖励工资+带班费(2)、工资考核:、付队长(验收员)工资:全月出勤24天按劳资规定分配,,。考核:,,,,,。验收员工资=按系数给定工资+安全奖励工资5、机电工工资:全月出勤24天按劳资给定系数分配,,。考核标准:,,,,。机电队长工资=按系数给定工资+安全奖励工资6、下料工工资:全月出勤24天按劳资给定系数分配,,。考核标准:延误小班、,,料到位后不清点、不移交、,下料工工资=按系数给定工资+安全奖励工资7、材料员工资:全月出勤24天按劳资给定系数分配,,。工资考核标准:,,:wen/guizhangzhidu/,提高卫生质量,保障消费者健康,根据《公共场所卫生管理条例》及有关卫生法规要求,现制定清扫保洁如下:1、必须确定专职或兼职卫生保洁人员,分区域,责任到人,环境卫生清扫保洁及通风系统清扫制度[智库|专题]。2、做到每周一次大扫除,每日保持清洁卫生。3、保持周围环境整洁、美观,地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹和其他垃圾,垃圾日产日清,垃圾桶要加盖密闭。4、消除四害孳生场所,完善防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并经常检查设施使用情况,发现问题即使整改。5、公共卫生要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚊蝇、无异味,管理制度《环境卫生清扫保洁及通风系统清扫制度》(https://)。6、客房应每日清扫、保洁,做到墙壁、门窗、天化板、玻璃无灰尘、无蛛网。7、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换,未使用的床上卧具不得有毛发、污迹。8、茶具应每日清洗消毒,茶具表面必须光洁,无油渍、水迹、茶垢、指纹等污迹。9、客房内卫生间的洗漱池、浴盆等卫生洁具应每日清洗消毒,消毒后的卫生洁具不得有污迹。10对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。11、中央空调系统按照《住宿业卫生规范》要求进行清洗,选择具有资质的专业公司及专业技术人员对空调系统的各个部件及管道进行全面检查清洗。空调系统的开放式冷却塔、过滤器、表冷器、加热器、冷凝水盘应每年进行一次全面检查、清洗或更换。12、当空气传播性疾病在本地区暴发流行时,公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换:(一)开放式冷却塔;(二)过滤网、过滤器、净化器、风口;(三)空气处理机组;(四)表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等。空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。班级管理制度亲爱的宝贝:从这学期开始,你们已经是四年级的学生了。我们的班级也从四楼搬到了五楼。新的一学期,期待每一个孩子都以最大的热情投入到班级的建设当中,把我们的班级建设成为一个团结、积极、民主的团队。先将本期管理制度告之各位:一、总述本期班级管理制度,模仿民主议会制,由全体小公民共同参与管理国家。通过无记名投票选出议员及总理,由总理组建和管理内阁政府,由各部门部长组建和管理各部门。选举产生的议员有成为总理和部门部长的机会。若小公民对政府或总理的工作不满意,可以召开公民大会,对政府投不信任票,超过2/3,可弹劾总理,由新选出来的总理重组政府。