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大学生成才之路探索.ppt

上传人:经管专家 2011/10/21 文件大小:0 KB

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大学生成才之路探索.ppt

文档介绍

文档介绍:《大学生成才之路探索》
钟志华
同学们好!
祝你们早日成才!
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大学生成才之路四择业
1. 国内外就业市场现状与发展趋势点滴

3. 继续深造
4. 首次择业
5. 再次择业
6. 自主创业
7. 终身成就与择业
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1. 国内外就业市场现状与发展趋势点滴
国内外就业市场总与国家发展计划和国际经济发展趋势紧密关联。
在完全的自由经济环境下,政府一般少干预或政府干预作用很小。
我国宏观发展计划仍对就业市场有重要影响,但并不唯一决定就业市场的发展。
国家人事部人才需求预测与国家中长期发展规划的关系。
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据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:
高新技术人才(以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料等);专题内容
信息技术人才;专题内容
机电一体化人才;专题内容
农业技术人才;专题内容
环境保护技术人才;专题内容
生物工程研究与开发人才;专题内容
国际贸易人才;专题相关
律师等。专题相关
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2. 大学毕业生的择业范围
1. 企业: 国企,民企,外企=> 工程师,助理,
(=> 考研),技术管理,行政管理,高管等。
2. 研究院/所: 一般职位, (=> 考研),更好职位。
3. 学校: 一般学校, (=> 考研),更好学校。
4. 政府机关/组织: 公务员,(=> 考研),公务员。
5. 出国:立稳脚跟,(=> 考研),工作。
6. 自主创业: (=> 考研),更好工作?
7. 考研: 考博,学校,研究院/所,企业,政府机关/组织,出国,自主创业等。
择业不忘志向与目标!
择业包含选择就业的工作内容(如主攻方向)。
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3. 继续深造
社会的不断进步和科技的快速发展对人才的要求越来越高。“考研”成为高层次人才的重要台阶。
“考研”的多种功能:(1)学位学历上台阶,有利于晋升;(2)找工作的门槛(如大学、研究员等);(3)强化某个方面的专业知识,有利于发明创造;(4)出国的台阶;(5)进一步深造的台阶;(6)改变专业领域的途径;(7)提高自己的综合能力等。
鼓励有志之士积极“考研”。优秀校友的考研经历。
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4. 首次择业
一线工作经验是长远发展的基石;越早越好。
小公司、小地方锻炼人; 不适合你吗?
大公司、大地方机会多; 最适合你吗?
薪水与机遇的平衡; 长远与全局观念(Stanford)
走出专业对口的误区(时刻准备着应对惊喜);
大学所学知识固然重要,但更要的是通过学习所
培养的能力。择业时应更多考虑自己能力是否胜
任。你学的是工程,而你成功的领域可能是服务业
不一定是定终身; 不要干等,浪费时光
发现隐藏的机会。透过现象看本质
(HZ Hu 的故事: Oslo与Malmo)
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5. 再次择业
总在一个公司并不一定是好事;
总在一个行业可能埋没你的才能;
干得不顺心,不一定是你没能力;
跟着你的感觉走,果断地更换岗位或职业;
再次择业蕴藏新机遇。MH Fan 的Bank故事
当你成功的要素(性格、天赋、兴趣、知识、能力、工作和生活环境等)匹配不好时,你必须重新择业。
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6. 自主创业
国外常情:企业/组织公布职位,申请,择优聘请;
一定的自主创业的机会/小业主。
(政府是创造就业机会的主体)
中国国情:(1)与上述情况相同; (2)改革与发展提供
很大自主创业的空间。
(回国人员需要时间了解和适应)
自己的故事(91年起)/同事的故事(XH Zeng)
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7. 终身成就与择业
一次择业不成功不一定影响终身成就;
(但要从失败中总结教训,发现自己的不足和长处)
苦守旧业无作为难以有成就(不少老师);
(对环境和自我表现不敏感容易扼杀成功的机遇)
总为就业而“择业”不利于出大成就;
(目标是解决温饱问题结果最多是如此)
不断主动择业有利于成就大业!
(牢记目标,优化路径和资源组合自然会高人一筹)
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