文档介绍：河北工业大学
硕士学位论文
唐山企业家市场人才测评体系研究
姓名:曹宏志
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:吕荣杰
20060801
河北工业大学工商管理硕士(MBA)学位论文

唐山企业家市场人才测评体系研究

摘要

人才测评在人才资源开发和管理中发挥着重要的作用,它为企业选人、用人、留人和
育人提供了科学的依据,越来越受到企业和各类人才的青睐,得到了较为广泛的应用。人
才市场已经成为社会主义市场经济体制下一个重要的要素市场,在人才资源配置中处于基
础性的地位,人才测评已成为人才市场众多服务的重要内容之一,在人才市场中的地位进
一步加强。本文在综述了人才测评的发展历程、应用理论与国内外应用现状的基础上,综
合运用案例研究、问卷调查、统计分析、总结归纳等方法,对如何完善唐山企业家市场人
才测评体系建设进行了深入的探讨。首先,通过对天津、北京、上海等地人事部门所属人
才测评机构的研究,总结归纳出四条可借鉴的先进经验。其次,结合工作实际,提出人-
机对话人才测评系统不是一个纯粹的信息技术项目,而应该是包括测评工具、被测者、测
评师、用人单位和测评环境的有机整体,其中的每一个因素都影响着测评结果的准确性及
测评结果的应用。第三,分析了唐山企业家市场人才测评体系建设在运作模式、技术手段
和从业人员素质等方面存在的六个问题。第四,从实际出发,探讨了加强人才测评应用、
提升市场整体服务能力的有效途径。即:正确定位市场的人才测评业务,使其成为市场的
一个品牌;多渠道宣传,提高全社会对人才测评的认识程度和人才测评工作的知名度;通
过引进、培训、兼职等措施,努力提升从业人员的整体素质;抓好人才测评事业的体制创
新、资本运作创新、管理机制创新和业务创新;引进适合的人才测评工具;依托唐山人才
网,尝试建立网上人才测评市场;加强人才市场诚信体系建设;积极争取政府的支持,规
范和加强对人才测评业的监管,推进测评主体到位。

关键词:人才市场,人才测评,人力资源管理,对策

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唐山企业家市场人才测评体系研究
RESEARCH ON TALENTS ASSESSMENT
IN TANGSHAN ENTREPRENEURS MARKET

ABSTRACT

Talents assessment plays an important role in the development and management of human
resource. It offers scientific grounds for the selection , utilization , retaining and training of people ,
and has gained its popularity among enterprises and various kinds of professionals . Therefore , it is
widely used . Talent market , which is the foundation of human resource allocation , has now
e one of the essential markets in our socialist economy. The assessment of talents has e
one of the many important services of talent markets , and its position has been further consolidated .
This paper is first of all to introduce briefly the history , application theories and the current situation
of talent assessments . It will then give an n-depth research and discussion on how to strengthen the
building of a talent-assessment system for the talent markets of entrepreneurs in Tangshan city , by
means of case study , questionnaires, statistical analys