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摘要西南交通大学硕士研究生论文党的“十五大”以来,我国中小企业得到了空前的发展,总体数量得到显著提高,获利能力明显增强,为国家解决人口就业,发展区域经济做出了巨大的贡献。但中小企业平均寿命只有年的残酷现实,促使本论文以核心竞争力的缺失作为主要归因,对中小企业存在的诸多问题进行了较为全面的剖析。在本论文中,笔者以自己曾经工作过的一家中小企业为例。通过详实的第一手数据、资料,从企业核心竞争力培育和提升的角度出发,对个案进行了较深层次的分析和诊断。论文中笔者利用所学的知识,结合自身多年的管理实践经验,参照国内外优秀的文献或流派观念,对该企业培育和提升核心竞争力的材料进行了详细的阐述,并引申出对一般中小企业培育和提升核心竞争力的策略及所遇到的问题的进一步探讨。本论文在两个方面有所突破:一方面,提出了用决策层性格离散度作为企业核心竞争力的量化标准,是对核心竞争力理论的突破性应用;另一方面,为中小企业所遇到的问题提出了诸多解决方案,对其当前的健康成长有一定的借鉴意义。核心竞争力离散度第关键词:中小企业
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第滦髀研究的背景西南交通大学硕士研究生论文第党的“十五大”以来,为促进包括非公有制中小企业在内所有中小企业的持续快速发展,我国政府陆续颁布了《中小企业促进法》和《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等一系列旨在促进中小企业发展的法律法规,我国中小企业取得了空前的发展,总体数量得到显著提高,获利能力明显增强。中小企业已经成为我国工业经济的重要增长点,为我国经济发展做出了巨大的贡献。需要特别指出的是,从年到年的短短三年间,中小企业的各项指标均实现了大跨度提高。其中,新增企业万余家,增长了.%;总资产规模也上升了近六成,而工业增加值、产品销售收入及利税总额均翻了一番;尤其值得一提的是,年中小工业企业创造的利润是年的近倍,“十一五”计划宏伟目标的客观要求,也是保持国民经济持续快速发展和社会稳定,扩大就业,完善社会主义市场经济体制的必然要求。同样,中小企业在目前国外发达经济生活中也有着举足轻重的地位。以美国为例,中小企业占其企业总数的%以上,产值占ィ产品销售额占%,就业人数占全国在职人数的%。在吸纳劳动力就业方面,年代美国新增就业机会基本上是由中小企业创造的。在科技进步方厩,中小企业已成为美国的一支重要创新力量,自上世纪初到年代,美国科技发展项目一半以上是中小企业完成的,进入年代以后,这一比率又迅速上升到%,中小企业的平均创新发明数是大企业的两倍。这种情况,在法国、意大利等国家也得到了印证,如欧盟国年的中小
,但是它们在不断发展壮大过程中依然面临着诸多的难题:企业整体管理水平与能力不高,缺乏相应的约束机制;技术人才缺乏,产品开发能力弱;企业日常运营的资产空耗和流失较普遍,资产的管理成本较高;企业筹集资金的渠道不稳定,造成融资成本过高,等等。针对中小企业存在的诸多难题,笔者把之归因于核心竞争力的缺失。俗话说:兵占要道,棋弈要点,商博要害。中小企业在上述种种条件限制下,如何根据市场需求和竞争态势,制定出适合其自身特点和长期发展的经营战略,并构建出能给企业带来长久竞争优势的核心竞争力就成为其发展的当务之急,集中力量培育和提升其核心竞争力也便成为明智之举,也是本论文要探讨的重点。本文以四川一家中小型企业一一四川富圣科技公司为案例,从其内外部经营环境的分析着手,评价其现有的核心竞争力,培育其应有的核心技能或专长,采用多种整合和提升策略以形成其持续生存与发展必须的核心竞争力,最后再引申为针对一般中小企业核心竞争力构建策略的探讨,并为解决当前中小企业运营中遇到的诸多问题提出了建年,美国学者”中认为,一个组织的发展历史造成了它具有特殊的能力和缺陷,或者说是会对组织竞争力产生影响的力量,他称为“独特竞争力”。年,”中提倡编写一个“竞争一览表”的清单,将本公司与竞争对手的技能和资源情况做一排列比较。世纪年瓽戎诙嘌д呓ü镜木赫樵从凇岸捞竞争力”是公司做得最好的地方。年,。在“在“瓵和和甀,瓹,猠
论文的结构安排西南交通大学硕士研究生论文第”中明确指出了企业经营战略的能力观理论,书中不再根据规模而是按照拥有的不同智力资本对企业进行分类。年企业能力理论得到了进一步