文档介绍：党风廉正建设措施党风廉正建设措施一是要加强宣传教育,提高对党风廉政建设重要性和迫切性的认识。坚持把党风廉政建设教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,坚持通过党风廉政教育,着力解决广大党员干部在党性党风方面存在的突出问题,从而提高全局广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。二是要抓好分工落实,确保党风廉政建设各项工作落到实处。进一步完善《党风廉政建设和反***工作的组织领导和责任分工》、《云和县建设局惩治和预防***体20xx-20xx年工作规划》等制度。根据责任制分工,局领导班子成员要明确各自职责分工,切实加强对党风廉政建设的领导;各单位要针对具体的党风廉政建设工作,专门落实具体主管人,做到分工明确,责任落实,切实抓好责任制的落实。三是要强化考核监督,提高党风廉政建设工作的规范性和有效性。始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来,要将党风廉政建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合。局机关、直属单位要坚持政务、党务公开,要形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系,自觉接受广大干部职工的监督。四是要落实责任追究,提高党员干部抓好党风廉政建设工作的自觉性和责任感。落实党风廉政建设责任制就要实行“一把手”工程,进一步完善各项责任追究工作机制,明确追究的责任主体,细化追究的具体行为,切实加大责任追究力度。同时要加强对责任追究的监督检查,以提高党员干部抓好党风廉政建设工作的自觉性和责任感。本文来源:公务员写作网法突发事件应急预案一、组织机构成立区司法局突发事件应急指挥领导小组,由局长任组长,班子其他领导任副组长,成员由各科室处所负责人组成,领导小组具体工作职责为:(一)负责全区司法行政系统突发事件应急处置的指挥和协调。(二)研究、制定、部署和落实应急处置措施。(三)负责向区委、区政府、区委政法委和市司法局请示、报告应急处置工作。(四)与区有关部门联系、沟通、协调开展应急处置工作有关事宜。(五)指挥调度区司法局各单位开展应急处置工作。领导小组下设三个专项应急处置工作组,分别为:突发性民间矛盾纠纷应急处置工作组、安置帮教工作突发事件应急处置工作组、社区矫正工作突发事件应急处置工作组。二、预案分类本预案所称突发性事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失或严重社会危害,根据工作职能应由司法行政机关处置的紧急事件,主要包括突发性民间矛盾纠纷、社区矫正工作突发事件、安置帮教工作突发事件。三、突发性民间矛盾纠纷应急处置预案(一)适用范围婚姻家庭纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、经济纠纷、合同纠纷等一般性民间纠纷;因意外伤亡、交通事故、环境污染等突发事件引发的民间纠纷;因民间纠纷而引发的5人以上聚众滋事、持凶器或危险品伤人等群体性纠纷。(二)机构职责区司法局成立突发性民间矛盾纠纷应急处置工作组,负责处置全区突发性民间矛盾纠纷的工作协调、人员调配、信息传递等。组长由区司法局局长担任,副组长由分管基层工作的副局长担任,成员由区司法局基层工作科负责人、各司法所所长组成。各街道相应成立民间矛盾纠纷应急处置工作领导小组,处置本区域内突发性民间矛盾纠纷。(三)处置原则1、统一领导,协同作战。在党委、政府的统一领导下,依照工作职能和分工,加强部门间工作协同配合,共同推进工作开展。2、区分性质,相应施策。及时分析民间矛盾纠纷产生原因及纠纷性质,预测研判发展趋势,依据不同情况采取相应的措施。3、快速反应,妥善处置。坚持早发现、早处置,信息畅通,反应迅速,行动准确,果断采取措施,把损害和影响降到最低限度。4、属地管理,分级负责。坚持谁主管谁负责、属地管理的原则,凡涉及全区性民间矛盾纠纷,由区司法局应急指挥领导小组负责;涉及跨街道的矛盾纠纷,由街道之间联合处置;各街道应急处置领导小组负责本辖区民间矛盾纠纷的调解,确有困难时,要及时报告区司法局应急指挥领导小组,以便组织协调增援。(四)处置措施1、一般性民间纠纷,如婚姻家庭纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、经济纠纷、合同纠纷等应急处置措施(1)突发性民间矛盾纠纷应急处置工作组接到报告后,应立即组织调解人员介入,调查了解纠纷情况,摸清是非原由。(2)依据纠纷具体情况,及时组织当事人展开调解,也可以通过当事人的家人、亲友、单位领导和同事等共同做疏导工作。(3)调解过程要坚持公平公正原则,在双方平等自愿的前提下达成和解协议,并做好回访,及时制作卷宗归档。(4)如矛盾纠纷调解不成或进一步激化扩大,超出本级调解组织能力之外,及时报告上一级矛盾纠纷应急处置领导小组,请求协助处理。2、可能引发民间纠纷的突发事件,如意外伤亡、交通事故、环境污染等突发事件应急处置措施(1)突发性民间矛盾纠纷应急处置工作组接到突发事件报告后,应立即组织调解人员赶赴现场,会同有关部门做好现场稳控工作,及时组织展开救助