文档介绍：论文摘要能动性、系统性定性分析的情况,提出以一种全新的视角——企业家行为过程体现企最后,以理论研究为基础,从企业家机会决策、机会开发、克服企业家成长“瓶按照奥地利经济学家熊彼特的观点:经济发展的动力是创新,创新的主体是企业家,所以企业家是经济发展的主要组织者和推动者。在现代经济竞争中,企业家己成为一个国家竞争优势的核心,是一种相对稀缺的资源,于是对企业家成长奥妙和规律的探索引起了经济学家、各国政府的极大兴趣。本文立足于企业家成长的角度,针对现有的企业家成长理论中缺乏动态性、主观业家的动态成长,弥补了以往企业家成长理论的阶段性缺陷。文章以企业家行为过程作为企业家成长分析的主线,对企业家行为过程中的各个要素进行了研究,包括机会决策过程的四因素分析和机会开发过程中的资源获取、战略定位、创建组织分析。为了更好的理解企业家成长,本文把企业家的成长归纳为认知资源、网络资源、企业资源三种因素的积累,通过行为过程中三因素的改变体现企业家的成长。动态成长过程的每个阶段为下一个阶段更好的创新、抓住机遇做准备,,从而将有助于推动企业家成长理论的研究向前发展。颈”、建立健全企业家体制四个方面对企业家的成长提出建议和措施,以期有助于探索企业家成长的奥妙,充分发挥企业家的经济价值,促进社会经济繁荣、健康发展。关键字:企业家成长企业家行为过程企业家决策企业家机会中国科学技术大学硕士学位论文基于行为过程的企业家动态成鮛研究
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第一章引言问题的提出多年来对于企业家理论的研究一直是高度分散的,未能形成企业家理论的完耙祷梢耘嘌笠导激励机制可以激励出企业家先前的研究过多的关注于外因对企业家的影响程度,缺乏对企业家个体能动性的分析,企业家成长体现在经济由不均衡趋于均衡的过程中,企业家后天的经在以往的主流经济学中强调的均衡范式下,假设企业家是理性经济人,他们只需要依据所掌握的完全信息,制定生产计划,追求成本最小化、利润最大化,因此对企业家的研究一直在经济学中处于被简化的状态,但企业家在实际的经济生产中发挥着巨大作用。如同美国经济学家拜格雷夫所说:“这是一个企业家创业的时代,企业家们正推动着世界性的革命运动。他们改革与革新着各个经济领域,企业家是自由企业的精髓。”我国长期在理论和实践上缺乏对企业家的研究和重视,限制了企业家队伍的形成,也因此构成了我国经济发展的“瓶颈”。深入研究企业家产生与成长的问题,对于丰富和发展经济理论,特别是企业家理论具有重要的理论意义,同时对于充分发挥企业家的经济价值,具有十分重要的现实意义。整体系,研究主要集中于企业家的角色,企业家的选择、监督和激励机制,企业家的成长这三个方面展开。以往的经济学家提出的企业家成长的观点,主要是为了研究和构建自己理论体系的需要,因此企业家成长成为一个十分宽泛的概念,定义准确性的缺乏导致一直未能形成整体的企业家成长理论。在对企业家成长理论研究成果的总结过程中,笔者发现的以下几个问题:笠导叶嗖愦蔚哪诤奶逑现有的对企业家的定义多是为了构架特定的理论而派生的,只反映了某一层面,是企业家成长的阶段性特征,没有从动态的角度去刻画成长,其实这些特征都体现在企业家不同行为过程阶段中。验学习才是成长的内因。熘市腿肆ψ时镜亩中国科学技术大学硕:学位论义基十行为过程的企业家动态成睦研究
角度说明企业家的成长动态性。企业家的成长分四个阶段的内容:潜质,机会,业家的潜在条件:仅有潜质不能成为企业家,还需要机会,企业家机会通常出现起企业家的角色,进入把握机会、正确决策、创立企业的过程,通过激励约束机制的作用,与企业一同成长:公平竞争的市场环境、稳定的政治环境、有效的法人力资本理论中引入了异质型人力资本的概念,是指特定历史阶段具有边际报酬递增生产力的人力资本,那么具有某种异质性的人力资本就成为企业家的一个必要条件,根据异质型人力资本的动态性特性,企业家的成长就是一个不断延长的知识调整和扩充过程,在这个过程中企业家也积聚着物质资本和财富。研究资料表明创业资金的来源中个人积累的部分占到%左右,也就是说企业家的成长不是一蹴而就的静态过程,而是认知资源、企业资源、企业家网络资源的三重积累和不断提升的动态过程。趺囱饬科笠导业某沙理论研究中往往把企业家成长作为结果,但是如何体现成长Ω冒几方面的因素庑┮蛩赜秩绾瓮ü幌盗械男形7从吵銎涓谋涞这一系列的问题都在以往的成长理论中找不到答案。涠洗葱掠氪笃笠档某中葱熊彼特的创新理论在理论界被熟知,他的创新理论鲜明的分为两个阶段:一个是企业家的间断创新,即原先成功实施创新的企业家往往不会在下一次创新风暴中继续创新,另一个是大企业的持