文档介绍：:..姓名: 导师: 专业: 经济学(经济管理) 一、选题依据(冃的、意义、学术价值、该课题国内外研究现状、本人学术准备情况)(一) 、选题目的版权所有:扣扣;二九六四六四二八二二;昵称论文代写,伴随着军事科学技术不断的发展,军队现代化的程度也在逐渐提升,后勤保障的重要性日益凸显。在新的军事变革当中,发达国家构建强大军队的一个重要的措施,就是要充分的利用社会资源和力量,保证军队后勤的需要。事实表明,市场经济越发达的国家,军队社会化保障程度也就越來越高。同时,伴随着知识经济的來临,军事领域中高新技术的应用更加的普遍,再加上我国改革开放和市场经济发展程度不断加深,市场积极体系不断的健全,高等院校、企事业单位和政府机关等后勤社会化改革慢慢推进,这些都为军队的后勤保障社会化提供了借鉴经验和有利条件。在这个大的背景下,我军也在积极的进行后勤制度和体制改革,不断的探索并且努力尝试实现社会化保障,建设现代后勤保障体系,借助市场力量,利用市场资源,不断的提升后勤保障能力的,最终使军队后勒保障社会化程度得到进一步提高。(二) 选题意义军队后勤是随着军队的出现而产生的。随着军事科学技术的发展,军队现代化程度越高,对后勤的依赖性越大,后勤的地位和作用就越重要。在世界新军事变革屮,发达国家军队走精兵Z路的一个重要举措,就是充分利用社会力量和资源,保障军队建设。实践表明,市场经济越发达的国家,军队的社会化保障程度就越高,军队后勤的实体规模就越小。军队后勤实行保障社会化是党中央、中央军委从国家和军队建设战略全局作出的实施质量建军的重大决策,是我军后勤建设和保障方式的重大调整和深刻变革也是建立与社会主义市场经济规律相适应的新熨后勤保障模式的历史选择,必将对军队后勤建设产生深远的影响。(三) 学术价值目前,我衡的问题,后勤保障社会化改革经常会遇到深层次的问题和矛盾,这样中的制约和影响着我国军队后勤保障社会化改革的全血深入推进。我国军队后勤系统本身具备鲜明的特殊性,军队后勤社会化改革有其自身的要求和特点。在这个大背景下,本文通过使用相关的理论知识,借鉴了外军先进的做法和经验,深入的分析了现在我国军队后勤保障社会化建设和发展的基本历程以及遇到的困难和问题,并且有针对性的提出了具体的建议和措施,希望能够为今后我国军队后勤保障社会化的发展和改革提供一定的理论参考。(四) ,规范供货商、军队、政府在后勤保障社会化方面的权利和义务的相关法律法规较我国而言更为全面和完善,英中最具有代表性的是美国。资料显示,美国近年来颁布诸多法律以保障对利用民力发展军事后勤的合法性,如《国防设施法》、《战争授权法》、《商船法》、《国家紧急状态法》、《国家安全法》等;此外,美国国防部及陆军等军种也相继颁布条例、条令或指令,女山《陆军动员沢《陆军部队文职雇员部署指南》、《动员计划和管理》、《联合动员计划》,以及为规范商业公司在紧急吋刻的行为所颁布的《商业公司部署指南》、《必不可少的商业公司服务在危机时期的延续性》等。此外,俄罗斯作为传统军事大国也积极出台联合后勤和技术保障方而的各种条令条例以及相关的法律法规;海湾战争以后,