文档介绍::..XXXXXXXXXX学生干部管理条例第一章总 则第一条 为了更好地发挥学生干部的作用,加强学生干部的管理并使Z接受广大同学的监督,特制定木办法。第二条 学牛干部队伍是联系学校和广人学牛的纽带和桥梁,在各级党组织领导下和在团组织的具体指导下开展工作。第三条 各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设,完善学生干部管理,提高学生干部队伍的建设,提高学生干部素质。第四条 学牛:干部要热心为同学服务,关心和维护广大同学的利益,不应脱离学牛,凌驾于学牛之上。第五条 学生干部是学生屮的先进分了和骨干,必须在各方而成为学生的表率。第二章 产生和任职条件第六条 学牛干部的选拔,必须按照民主集屮制的原则,在公开、公平的前提下,采取推荐、自荐等不同形式,产生候选人,通过民主选举产牛。第七条 因工作需要在特殊情况下,学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。第八条 学生干部任职,必须具备下列条件:(一) 自觉坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,具有一定的理论及政策水平。(二) 勤奋学习,有较强的进取精神,学习成绩优良。(三) 有献身精神和责任感,剪于承担社会工作,不计较个人得失,为同学服务。(四) 冇较强的组织管理能力和创新精神,善于组织冇益于学生成长的各项活动。(五) 有良好的个人修养和道徳水准,以身作则,模范遵守国家法令和学校的各项规章制度。(六) 具有团结协作精神,善于团结广大同学。(七) 有正义感,敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。第九条 学生干部有下列情形之一的,必须自动辞职:(一) 言行违反四项基本原则,在政治上不能与党中央保持一致者。(二) 违反国家法令、法规和校规校纪,造成不良影响,受到系级通报批评(含通报批评)以上处理处分者。(三) 闹不团结,意气用事,使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者。(四) 以职权谋取私利,经教育不改,或从事其他与学生干部身份不符合的活动,严重损害集体利益或者声誉者。(五) 个人素养和道徳水准低下,在学生中影响不良者。(六) 不能胜任所担任职务者。第十条 学牛干部白动辞职程序。(一) 学生干部提出辞职报告,递交学生会。(二) 学生会接到学生干部的辞职报告后,应召开部长会议讨论,对确冇第九条所列情形Z一的学生干部,准予辞职,宣布除名并报上i级组织备案。第十一条 根据笫九条规定,学牛干部应该辞职而不辞职的,学半会组织通过适当途径将其免职或撤职。第三章 管理和考核第十二条 学生干部由院团委、院学生会管理。第十三条 各级学生干部在院团委的统一领导下,由各级团组织负责管理和考核,并将考核情况报院团委。第十四条 院学牛会的干部由院学牛会具体管理和考核,并将考核结果报系党总支和院团委。第十五条 院学生会必须在院团委的指导下开展工作。第十六条 学院每年在学牛干部屮进行1次优秀学主干部及社会工作积极分子评选。第十七条 学生干部每年填写1次《XXXXXXXXXX华立学院学生干部考核登记表》或《XXXXXXXXXX华立学院共青团干部考核登记表》,记入木人档案。第四章 权利和义务第十八条 学牛干部亨有下列权利:(一) 代表学牛参加社会事务和社会监督,通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见。(二) 代表学生参与学校