文档介绍：版序修订日期修 订 内 容0122006-10-232007-07-112010-12-29制订修订                       -MP--MP-01版序2版 序 修 订 记 录物流有限公司驾驶员管理程序编号YH-MP-..29页次3of8管理程序 制订日期 修订日期 页次 2of8文 件 分 发 表号 码地 点01 运输处02 人资处03 安环处04 会计处05 稽核处06  目的为落实安全驾驶****惯;确保生命财产安全,特制定本办法。   驾驶员行为准则物流有限公司驾驶员管理制度编号YH-QA- 司机必须爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,每月按车辆维修管理师及调度安排对车辆进行检修或保养,以确保车辆正常行驶。 司机应每周抽适当时间擦洗自己所驾驶的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足管理规定时,应立即报告,不得在即将出车时才临时去加油,必须严格遵守公司的油品管理制度。 司机发现所驾驶的车辆有故障时,要立即检修。无法自行检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的维修费用等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查(包括通行费缴纳单、行驶证、道路运输证),出车时一定保证证件齐全,归队时交调度管理,并填写车辆证件交接清单。 司机要注意休息,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为:连续驾驶机动车超过 4 小时未停车休息或者停车休息时间少于20 分钟;亦不准酒后驾车,在出车回厂后,司机必须保证自身的休息时间,以确保接车时的精神状态。 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 司机因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果,当事人按后(附件二)比例承担责任。 未经允许不得私自搭载乘客;车内不准吸烟。其它员工或乘客在车内吸烟时,应有礼貌地制止吸烟行为。 司机对经批准搭乘车人要热情、礼貌,说话应文明。驾车时不应与乘客说话。物流有限公司驾驶员管理办法编号YH-QA- 执行任务之驾驶员,要准时出车,不得误点。 上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机休息室等候出车。有要事需离开司机室时,要告知车辆调度去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到车辆调度处报到。 司机对车辆调度的工作安排,应首先执行运输任务,对工作安排有意见的,可事后可向主管领导反映。 司机出车执行运输任务,应按照规定的路线行驶,遇特殊情况必须改变路线而不能按时返回的,应及时通知车辆调度,并说明原因。驾驶员必须认真填写运输记录单,包括装车时间、卸车时间、空车公里数、重车公里数,过路费;如在运输途中发生任何意外事件如刮、碰、撞等问题,必须在备注栏详细填写发生时的情况和过程。 驾驶员身上必须带通信器材,对主管领导或车辆调度的传呼,应尽快复机。情况特殊确实不能复机的,事后一定要说明原因。 下班后,应将车辆停放在指定位置,不准私自用车,并将车辆钥匙及证件交当班调度。 司机未经当班调度批准,不得将驾驶的车辆随便交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。 司机全年安全行车,未出交通事故,且无违章无投诉及其他不良记录,表现优异的,给予公开表彰。 调度每月负责对司机进行考核,将考核等级作为年终绩效考核的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、