文档介绍：要摘乡镇政府直接面向农村地区居民提供公共服务,是直接服务农村地区的政府,一般称为基层政府,负责本辖区内的宏观调控和收入再分配,承担着经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等重要的职责。乡镇政府公务员的考核制度事关公务员队伍建设和行政效率,是政府普遍关心的问题。目前,我国国家公务员考核已经奠定了基本框架,取得了许多成功的经验。但对照历史的和国际的经验,借鉴相关的理论和方法,可以发现我国国家公务员考核制度还存在不少体制性缺陷。完善对公务员的考核制度,有助于进一步保护和调动他们的工作积极性和创造精神,对提高行政效率、改善宏观环境、转变社会风气、提升国家形象,具有重要意义。本文分析了我国乡镇政府公务员结构,介绍了我国现阶段公务员的考核制度、总结了公务员考核制度存在的主要问题,汇集了英国、法国、德国、美国、日本的公务员考核经验,研究了当代最新的国家公务人员考核可以借鉴的相关理论和相关方法,深入考察了我国目前乡镇政府公务员考核制度的缺陷,针对性地提出了解决问题的方案,包括考核体系的建立、提出了公务员的考核模式:确立考核机制、建立保障机制、优化考核方法、发挥激励作用、提高考核质量。本文还应用所学知识和此次研究的成果解剖了一个案例,进行了考核创新的实践。最后提出了我国乡镇政府公务员考核的对关键词:乡镇政府,公务员,考核体系,评价策和建议。
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日期:芝￡墨塑独创性说明石汐作者签名:研究工作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理工大学或其他单位的学位或证书所使用过的材作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的料。与我~同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
导师签名:二查尘乙涉大连理工大学学位论文版权使用授权书盘煎年—生月既本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用规定”,同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论作者签名文。乡镇政府公务员考核体系研究与评价
论文研究的意义乡镇政府既有政府组织的身份,又有作为集体经济组织的身份。从政府功能上看,的半径要小,服务的对象更集中,服务的内容更具体。乡镇政府直接面向农村地区居民提供公共服务,是直接服务农村地区的政府。乡镇政府公务员考核制度事关大局。年拢裨鹤芾砦录冶ν驹凇墩府工作报告》中指出:“公务员的素质决定着乡镇政府的管理水平和效率。要建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。”⋯“各级政府都要从严治政,赏罚分明。要重视和加强公务员的培训和考核工作。”完善对公务员的考核制度,有助于进一步保护和调动他们的工作积极性和创造精神,对提高行政效率、改善宏观环境、转变社会风气、提升国家形象,具有重要意义。因此,选取这个课题做毕业论文是十分有意义的。裨笨己说奶厥庑公务员考核与企业人员考核既具有很大的区别又有不少相通之处,所以如何使公务员考核发挥其最大的激励效能,是中国公务员制度建设的重要任务。公务员考核的制约因素比较多,公务员考核不象企业人员考核那样,具有较大的实践与探索的空间。。国家公务员制度是一个整体。公务员考核制度不仅仅涉及到考核制度本身,它还涉及到国家行政管理制度以及公务员的考试录用、任免、奖惩、辞退、休假等配套政策,涉及喙匮芯恳I钊胂低然而,此项工作的研究目前还不够深入、系统。一方面是政府和社会十分关注,另一方面是真正做深入研究的太少。其实,对公务员考核进行的研究偏少,是有其客观有关公务员考核的专门理论和研究专著很少,给研究工作带来了很大的困难。我国国家公务员制度属于初创阶段,可规范性文件也有几十个。仅就公务员考核而言,不仅有国务院的条例、人事部的规章和规范性的文件,还有各个地方人事主管部门的实旌意见等等。所以在这方面要做探索和突破就要困难得多。”.裨笨己酥贫蓉酱晟乡镇政府是直接服务于农村地区居民的一级政权组织。与县级政府比较,区别在于服务的面非常宽泛。原因的。乡镇政府公务员考核体系研究与评价
论文的基本概念和主要内容论文研究的主要方法与技术路线管理学的角度切入,深入分析公务员考核存在的问题,力图将经济学和管理学最新的研挥激励作用,努力提高公务员的工作积极性、创造性和乡镇政府的工作绩效。本论文试图体现“经世致用”、“古为今用”、“洋为中用”、“企为政用”的学术思想。主要特色是“四个结合、四个为主”:一是理论研究与实践探索相结合,以实践探国外的理论与实践为主;三是对现有公务员考核理论和实践的学习借鉴与对企