文档介绍：中南大学
硕士学位论文
基于企业家精神的企业技术核心能力发展体系研究
姓名:许媛媛
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:曹兴
20041118
摘要精神理论、企业核一一柏傲砺鄯治隽秸叩哪诤教至秸叩淖饔没企业技术核心能力是企业在吸收、运用和更新知识的过程中逐产品的技术水平,最终关系到企业的成长与发展。企业家是企业的决策者,其特性和行为影响企业的诸多方面。本文将企业家精神与技术核心能力的发展联系起来展开研究,运用企业家理论、企业家在对现有理论进行评述的基础上,认为企业家精神的内涵在于创新;企业技术核心能力本质上是一个知识体系。通过分析企业技术核心能力与企业家精神的关系,阐释企业家精神在企业技术核心精神对技术核心能力形成的作用机理。从而进一步说明企业家精神对技术核心能力构建要素的新要求。新、技术创新与技术核心能力之间的关系,认为企业技术知识的积累是一个动态的持续学习过程,知识创新是提升技术核心能力的本质所在。结合海尔集团技术核心能力发展的成功经验,构建基于企业家精神的技术核心能力发展体系。并在此基础上,从宏观和微观角度提出相应的建议,为企业技术核心能力的培育提供参考。渐形成的独特能力,其强弱决定了企业技术创新的深度,影响企业理,并构建基于企业家精神的技术核心能力发展体系。能力的培育,维持以及提升过程中扮演的角色,详细讨论了企业家探讨技术核心能力形成所需的基本要素,即核心技术、资源要素、技术学习和核心价值观。分析企业家精神对知识经济增长的作用,阐明企业家精神在知识占主导地位的环境中所扮演的重要角色,通过阐述技术能力循环的过程及知识创新的涵义,分析知识创关键词企业技术核心能力,企业家精神,核心技术,知识创新
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作者签名:械际η┟鄙掌冢盒湍晡涝律象呷作者签名:望些日期:三翌笠年且月旦曰原创性声明关于学位论文使用授权说明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。
第一章导论选题的意义和目的核心能力是企业持续竞争优势的源泉。然而对于技术型企业来说,其核心能力构成的关键是技术核心能力。企业要在激烈的市场竞争中取得优势必须不断提供令消费者满意的产品,必须通过创新来保持竞争地位,而这些都需要以技术核心能力为基础。技术核心能力的强弱决定了企业技术创新的深度,影响企业产品的技术水平,最终关系到企业的成长与发展。这无疑体现了培育技术核心能力的重要意义。企业长期以来致力于追求技术上的领先地位,但是技术的管理,尤其是技术核心能力的管理一度被人们忽视。在企业的成长过程中,技术人员对企业技术核心能力的形成与发展有着最直接的关系,然而企业家的角色同样值得重视。企业家是“赋予资源以创造财富的能力的人”;是经济发展的发动机,是社会发展的力量源泉。企业家个人的才能、素质、经历等等对企业的整个成长历程会产生很大的影响,对企业技术核心能力的形成也起着至关重要的作用。尽管我国一些企业与企业家在实践中取得了较好的业绩,建立了较强的技术核心能力,并且关于技术核心能力的研究论文也越来越多,但对技术核心能力的认识仍未形成相对统一的理论。而且我国企业制度尚未完善,各种政策法规环境、金融制度、社会经济环境等都制约着企业家精神的发挥,影响企业家思路的拓展。在企业家精神理论的研究中,对企业家精神的涵义、功能研究的较早,而将企业家精神与企业核心能力理论联系起来的研究开始较晚;在核心能力的研究方面,对核心能力的界定、评价,管理研究较多,而对技术核心能力及其成长模式研究涉及较少。因此,应用核心能力等理论,从企业家精神角度出发研究企业技术核心能力形成与发展的一般规律,以推动我国企业加快技术核心能力建设,增强其在知识经济中的竞争力,,,阐明企业家精神对技术核心能力形成的作用机理,并构建基于企业家精神的企业技术核心能力发展体系,尝试为理论研究和实践提供~