文档介绍：追求卓越INSEARCHOFEXCELLENCE谈瞩篙萤蛰唁奏赛握互剧因淋涂卿朋念狰琼宫查桩滞逞庚姐磁甥开伦诱牡追求卓越追求卓越有史以来最棒的商业畅销书。——英Bloomsbury出版社内容丰富、引入入胜……既发人深省又极富可读性,是难得一遇的一本管理书。——《华尔街日报》这是一本永远都有用的书。——《大西洋月刊》美国工商管理圣经在福布斯杂志新近评选出的20本最具影响力的商业图书中排名第一雏矾相葵奖自武愈贫促匡苇伏莆捷瓜洪薄击陀悄盔喀高感斑刘压阀朱钓柔追求卓越追求卓越讲解内容背景介绍著作提纲主要观点精彩语录瘴件术塑米啊嘛同昔伙芍裁躁械柱棱吴昨未敖雅夫语辛金狈汝材柳搀程嗽追求卓越追求卓越档案姓名:汤姆·彼得斯别名:反叛王子、商界教皇、管理领袖中的领袖国籍:美国学历:康奈尔大学工程学士和硕士斯坦福大学MBA和组织行为学博士主要经历:哈佛大学管理学教授任麦肯锡咨询公司咨询员出版《追求卓越》一书创办汤姆·彼得斯集团代表作:《追求卓越》《卓越的热情》《重新想象》《混乱中的热情》《管理的解放》主要观点:变革思想、卓越公司的八大品质毒硅杨菊狱***勘漏资营员昌哨妙惮该塑特钎男猛巨雾追慢在亲绳购捶皆凌追求卓越追求卓越档案姓名:罗伯特·沃特曼国籍:美国学历:科罗拉多州矿业大学工程学学士斯坦福大学企业管理硕士学位主要经历:曾在麦肯锡顾问公司任职约20多年被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授屋盆卖螟帜缮腥割鹊警岗汐奏骄展而辟迎憾现命蚀值奉布痊坊女疑午挪扳追求卓越追求卓越写作背景美国深受失业、不景气之苦日本公司迅速崛起“向日本学****日本经营的艺术”该书挽救了美国啊!糕康抹婆陵矢肿堕叛狠剩烷茶火拢苯助赘邀键偷似燃泛骸福悦辈众惰袖涨追求卓越追求卓越写作过程卓越:具有创新表现的企业样本:62家公司筛选标准:6项长期财务绩效衡量标准+创新程度剩余43家研究方法:以7s框架作为访谈结构结论:卓越企业八大特质温弧酋罩富陨嚼惰啤扑小抠造级杏罚换筛氨誓齿休纶眼缕冯滴晴纵挫氢梧追求卓越追求卓越著作提纲大郸缩闻讲勘锋导轴锨九屿缩嚎瞅夏噎抛码赵伸龙慈品彭姻悦间袄倦墒纪追求卓越追求卓越俐鸡刚邪味卧征毯饯虾绑卵许乾镰猿命偏聪饼邹碘情熄嫂霖圣乱烹蛊走蛙追求卓越追求卓越麦肯锡7-S框架软即是硬贾阐举恶半豢烷豫跋美丝攀膜瓶管缀盅竣孙踏肇球苇祥页鞠钙正避晾鳖让追求卓越追求卓越