文档介绍：浙江大学管理学院
硕士学位论文
基于组织学习的公司创业与组织公民行为之间关系的研究
姓名:李磊
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:王重鸣
20080501
摘要以及能否保持竞争优势,很大程度上依赖于员工的公民行为。而公司创业作为一种新的战略实践,有助于企业竞争优势的获取,提高组织的绩效。根据以往相关本研究主要分为两个阶段,第一阶段是访谈研究阶段,旨在它探求公司创业最后,我们探讨了本研究的理论进展、实践意义及其对企业管理的启示,指关键词:公司创业组织学习组织公民行为现在公司之间的竞争空前激烈,人力资源成为公司中最重要的资源。组织的成功离不开每一个员工的组织公民行为。换句话说,一个组织是否拥有竞争优势文献研究的总结和回顾,公司创业战略实践与组织公民行为之间的相关关系的研究相对比较少,去探讨公司创业影响组织公民行为的过程机制更少。基予以上现实和理论两方面的需求,为了更好地促使公司内的员工表现出组织公民行为,本研究试图去探求公司创业战略实践影响组织公民行为的过程机制。本文通过对以往相关文献的总结,以公司创业理论和组织公民行为理论为支撑,通过引入组织学习和组织特征两个变量,对公司创业战略实践通过何种机制影响组织公民行为进行了探索性研究。的维度情况以及在企业内部大力倡导组织公民行为的现实背景,以验证构思的合理性。访谈结果如下:创新、新业务投资、战略更新是公司创业的重要特征;通过公司创业来促使企业员工表现出组织公民行为,比较符合现在企业里的实际情况。从组织学习的视角去看待公司创业战略实践对组织公民行为的影响,是个新的视角。第二阶段是问卷研究阶段,在萦行示淼幕∩希颐墙辛艘蛩胤析、相关分析、回归分析以及方差分析,得到了如下结论:公司创业战略实践正向影响员工的组织公民行为。如果企业内部的公司创业实践开展地越多,那么员工就会表现出越多的组织公民行为。公司创业战略实践对企业内部的组织公民行为水平的提升具有较大的作用,但是还受到组织学习的中介影响。组织特征对公司创业与组织学习之间的关系起缓冲作用。具体讲就是,在高管理支持下,公司创业对企业内部的组织学习状况有更大程度的影响。出了本研究的不足和未来研究的方向。浙江大学硕士学位论文基于组织学习的公司创业与组织公民行为之间关系的研究
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图目录图论文结构安排⋯⋯⋯图公司创业的交互式模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图公司创业的行为观模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图管理支持对创新和教育培训的缓冲作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图管理支持对新业务投资和进行实验的缓冲作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.浙江大学硕士学位论文基于组织学习的公司创业与组织公民行为之间关系的研究
表目录表橹裥形5南喙胤治觥表敬匆涤胱橹裥形5南喙胤治鼋峁表公司创业的相关因素及相应的文献支持⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表假设小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯~表访谈对象情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表公司创业测量设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一表组织学习测量设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表组织特征测量设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表组织公民行为测量设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表问卷样本回收情况统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表样本特征分布的描述性统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表年龄对组织公民行为的方差分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表职位对组织公民行为的方差分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表行业对组织公民行为的方差分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表公司创业的因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..表公司创业的描述性统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..表公司创业的验证性因素分析结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表组织学习的因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表组织学习的描述性统计值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表橹暗难橹ば砸蛩胤治鼋峁表橹卣鞯囊蛩胤治觥表橹卣鞯拿枋鲂酝臣啤表橹裥形5囊蛩胤治觥表橹裥形5拿枋鲂酝臣啤表敬匆档南喙胤治鼋峁表橹暗南喙胤治鼋峁表橹坝胱橹裥形5南喙胤