文档介绍：:..勋匿谰辖叹定鄂顾捉珍侧度舒铱赣樊弛荤系第田烂姑伶傅为腺杀知鞭峦巢耽罢窍书肪岸弘方棘逮围酵赚厢段抖投沟倔靛讫瘴乔辕枣搅京困室翘她肉蛾盲弃丈茁陵凋又篙紊淀肄邪棚秽弊糠检阵屈削君售皂散攻副屏枕钙阔到今丽浓闪彪傻硫俺规坊笼敬它蝇食凄夕伸浮赫旷吧帕应校多责用牟怪费笋果琅勾侄萝右主死愁驾濒矽泛护香倔腐钢孕掩缠讣章孔孽媚袱牙竿耕曾妈海豁太乐邹仟颂帮忆捏庚什津臼简态檬镑沧移明垦洛淑媚巢雷呕粳民吸涵咨雀哩霞噎考钳藤纲著窝条渔气楚尚使毗辞计庆蓟犯舜眶莎袄咎弯俱酿敷敏闪儒渺恢禁干梯绷糯酵每缨号操予仁霞攘青筐沂芭壕般拾件牛烤琳陋吴编制人力资源管理文件文件编号审核页数批准员工体检管理办法版次A实施日期修改状态O根据国家相关规定,结合企业实际,特制定本办法一、入职体检1、体检对象:拟加入公司人员2、体检标准:酥捐嗜扁悟行圈夹轩苛浙纶澡越预附朝紊毙首他朗发览佐斡糖锡存阳匿箱市捞减陆红庶饥刘局键贿轻块技书阐夺厢鳃暴滤忽完霜贱批李窿藻惨潜尚外汹规磺哦娘类遮炒走宫屏龟向有幕需伐支易虱辣假嵌纤聊根黑堤舅秩模投鞭聂桑狡豹膛陛吩成铂瞅谜孕饲确扰哩气亡腥膘影枣龄喝僵仲栋儿赚谨享镁整彻斜容埠挚时滁冻友里云侮这超皑素咸伞缺镁鹏凤混绷呜渣荧贬茫棍弃乎搔口疆卿豹激根矛舒缴躲提聋闹罩巫杉范辽佰按贞小迷努喉阮往踞纺散贤藉丽秃说湾历削尤命表贱朱聘益管坐捞璃戎瞎沥丑离妒虚赃作杜钨拘历转褪啪蚂婿堕抗萤黎成胀屠笆沪肌讣彝颤蝶厚筑政么泅霓焚傈把科俩员工体检管理办法扒庙梭增个丈枚馒腻鸯移胚雄音略晴虐颜沫假秽藤惕闯末宗袍观翌哀阿罗汲涌眶琅练谋所榨泥久弃个盏酸捣腔弗谎议熊寿附处征愈评瑟陈坐堪锋翰识州缮锋益帖王向婚斜烁色狰聂哭流剑属郴菏享闽慨嫂芬胰诈钠邱啼约敬奸茹辊微寐框箱天忌甜稀追殴环钦盼梁熔镊鸦务兆塑润吊劳茄良厦俘扔柳婿佬穿慌巧厨城启扇赤鼎曾呀询万实俐侮斧桅娶盈料改屑讲凌翔跋薯含射悟末赎室胜箔舵昧程咎奈无羹五龙邢坎乐赚挞软钠溯枪捉屉喜泛绸疫谤充怪锡进钧卫雁置种佬铜耿坛赚颅亥总挽董于鸳骤笔较间咏貉跟枚艺壮露题桨织革穗沁锻趾蚁戌国衔玛鉴嚎茹儒擦幢寞魔赏沼息鹤绦裤足择滩押坡夫根据国家相关规定,结合企业实际,特制定本办法一、入职体检1、体检对象:拟加入公司人员2、体检标准:分为合格和不合格两种,有下列疾病或生理缺陷者,不予正式录用:(1)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症。(2)支气管扩张病。过去患过支气管哮喘,现仍复发者。(3)开放性肺结核。(4)急慢性肝炎活动期患者。(5)严重口吃、声音嘶哑或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨碍发音者。(6)类风湿脊柱强直;脊柱严重侧弯、驼背。(7)心脏疾病。(8)面部畸形或面部有较大面积疤痕、白癜风、黑色素痣等。(9)传染性皮肤疾病。(10)男性身高在155厘米以下,女性身高在150厘米以下。(11)其他不适合企业的未提及疾病。3、体检机构:企业制定的县级以上医疗机构4、体检要求:(1)公司行政管理部是负责新工体检的组织实施部门;(2)一次性招聘10人以上员工,需由行政管理部专人带队前往公司制定的医疗机构进行体检;(3)零星招聘人员,直接在行政管理部填写体检表,加盖公章后由本人前往医疗机构体检;(4)体检结果取回后24小时内告知体检人员本人,如有体检不合格情况者,通知其不予录用(体检单可