文档介绍：督查检查处罚条例督查检查项目(一).着装仪表1、生产一线员工日常上班,一律穿戴整齐工作服,后勤人员上班时间一律着蓝色工作服上装。2、工作服必须保持干净、整洁、完整。3、员工仪容洁净,注意个人清洁卫生;男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不化浓妆。生产车间工作人员工作时不佩带首饰。处罚规定:员工不按规定穿着工作服或仪表不整,对当事人一次处罚 20 元,部门直接负责人将负连带责任处罚 10 元。(二).工作要求1、办公环境干净整洁,室内物品、办公室物品一律按照 6S 相关要求摆放。2、工作场所不得大声喧哗,影响他人。3、生产员工严格按岗位说明书操作,随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生,交接班前将所辖范围打扫干净。4、贯彻“安全第一,预防为主”的原则,严格执行安全生产管理规定,确保安全生产。遵守并严格执行消防制度,杜绝火灾事故。下班前认真检查门窗、水、电等闸门及各种设施、设备安全装置,消除隐患,确保安全。5、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间,不得在宿舍留宿公司以外人员。6、严禁上班期间浏览、访问与工作无关的网页,以及聊天或玩游戏等。7、参加会议必须准时,遵守秩序,关闭通讯工具,不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁,会议结束后按序依次退场。处罚规定:违反以上规定,初次处罚 20 元,再次违反处罚 50 元,三次以上处罚 100 元。(三).工作时间十不准:1、不准迟到、早退、无故缺勤(公司员工一律实行上、下班电子签到制度,无故不签到视为缺勤。2、不准上班时看闲书、网上聊天、听音乐、玩手机;3、不准上班时打瞌睡;4、不准上班时串岗;5、不准上班时嬉笑打闹;6、不得上班时擅离岗位会客;7、不准在工作场所吃零食;8、不准喝酒后上班;9、不准拉帮结派,破坏团结;10、不准在吸烟室以外任何区域吸烟。处罚规定:①.违反 1-9 条规定,初次处罚 20 元,再次违反处罚 50 元,三次以上每次处罚 100 元;②.违反第 10 条规定,初次处罚 200 元,再次违反处罚 500元。(四).宿舍管理参照《宿舍管理规定》。(五).行为规范1、骑摩托车、电动车的员工上下班路途必须戴安全头盔;2、厂区行走要靠右走,有人行道的路段要走人行道;横穿厂区公路要走斑马线;在厂区内行走要两人成排,三人成行。3、员工厂区内行走时不得嬉戏打闹、勾肩搭背、动作不雅。4、不得在人行道两侧乱扔废纸、零食包装物等废弃物。处罚规定:如有违反每次处罚 20 元。(六).餐厅秩序1、就餐时间,自觉排队打饭,不准替打或插队,不准穿拖鞋进餐厅。2、所有就餐人员就餐时坚持“少取勤取”原则,吃净吃饱为宜,不得浪费,不得有剩饭剩菜。3、就餐期间不得大声喧哗,如有彼此交谈时须轻声,仅有对方能够听到即可。4、用餐结束后将餐桌打扫干净,椅子放到餐桌下;餐具放到指定位置,摆放整齐。5、餐厅工作人员每天饭后对餐厅全面清扫一遍。6、未经允许、不准将饭菜带出餐厅;未经允许,不准将外部人员带入餐厅就餐。7、餐厅的日常工作要严格按照 6S 标准执行。处罚规定:违反 1-5 项,每次处罚 20 元;违反第 6-7 条处罚 30 元。(七).公共卫生管理1、严格遵守卫生管理制度,文明使用各类配套设施。2、节约用水,保持镜面、洗手台台面清洁。3、严禁随地乱扔垃圾杂物,保持地面墙面整洁。4、在洗手间使用的手纸杂物必须放入垃圾桶内。