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上传人:dyx110 2019/10/13 文件大小:1.92 MB

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文档介绍

文档介绍:삼성전자인사혁신전략-2003정부인사혁신담당관연찬회--workFiberOpticsDisplayPC/PrinterDTV/DVDP전자레인지냉장고에어컨사업영역주요제품국내:서울,수원,기흥,천안,온양,구미,탕정,광주해외:48개국총122개거점(생산27,판매33,연구소9개등)사업장4삼성전자는●●●●삼성전자삼성총매출수출손익시가총액(’)세계1위제품41조원141조원9조원29조원75조원98조원38조원14조원8개19개비고5세계속의삼성전자10세계M/S1위제품BrandEquity:pany20032002Change1Coca-+++++++-+++-19*BusinessWeek,(B$)6Digital경영환경분석Analog에서Digital로Analog시대목표지향(Goal)Digital시대비전지향(Vision)가격중시(Price)가치중시(Value)제조/제품중시고객/마케팅중시계수중시경영효율성/안정성중시Speed중시경영혁신/변화중시물질기반지식기반단순기능(Functional)복합기능(Cross-Func.)지역중심(Local)세계중심(Global)8Digital경영의KeyWordDigital경제(N/W경제&소프트경제)가치(Value)이전융·복합화(Convergence)지식(정보)사회그리고·····Speed9HRParadigm의변화조직구조인력관리보상체계노사관계기업문화아날로그시대디지털시대Keyword정형화,본사중심수직계층,내부지향적총원관리(수급/운영)평생직장내부가치중심평등원리기초연봉+복리후생집단적이해중시임금인상,근로조건개선폐쇄적,위계적TopDown네트워크,글로벌화수평적,고객지향적핵심인재의확보·유지평생직업시장가치중심,능력주의공평원리기초연봉+성과배분+스톡옵션개별적니즈중심성과배분,고용가치증진개방적,민주적쌍방향의사소통네트워크조직Project,T/F조직핵심인재중심(R&D/Marketing)市價주의차별화Win-WinPartner디지털기업문화(창의/Speed/도전)10

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