文档介绍::..机关管理规定2015年10月机关管理暂行规定零部件事业部机关事务管理制度 21•1 部机关人事劳资管理办法 印章及报刊管理办法 41・3 部机关固定资产及办公用品管理办法 21零部件事业部文印、文书管理制度 部机关档案管理办法 部声像档案管理办法 部公文处理办法 28三. 其他制度 部信息资源管理制度 部例会会议制度(讨论稿) ,由事业部办公会讨论决定通过后,由综合部协助办理调入手续。,由事业部办公会讨论决定通过后,应先到综合部办理在职期间办公用品和资产的归还手续,再办理相关调出手续。,由相关部领导与分管领导讨论后决定。(室)应指定专人(考勤员)做好本部员工的出勤记载和统计工作,并于每月5日前将上月考勤报综合部综合事务科,以作为核发工资、岗位工资等的依据。,要求整洁、准确、无误,在规定的时间内制作完毕并送达有关部门。,离开办公地点的,应向本部领导或本部考勤人员说明去向。若部门无人值班,应向综合部说明去向,综合部将人员去向逬行登记,以便工作联系。,员工请假在一天以内者,须由本处领导批准;两天以上(含两天)或请假要离开本市者,须由事业部领导同意后到综合部理请假手续。特殊情况下,员工若不能事先请假,应在实际休假后一日内补办请假手续。、丧、产、探亲等假,须宙综合部根据东风公司人发[1998149号、50号文件对其休假条件作审核,经事业部领导同意,办理有关手续后方可离岗,否则不能离岗。,均视为擅自离岗。。、岗位工资及各项津贴的变动,根据国家或公司有关文机关管理暂行规定件规定,结合员工工作表现、工作业绩,由员工所属部门的部长提出考证意见后,报事业部领导在事业部办公会上讨论决定。、续签、鉴证和解除由综合部负责办理。、失业保险、医疗保险以及住房公积金的缴纳等手续由综合部负责办理。、销假手续。处级干部应先向事业部分管领导申请,待分管领导同意后再到综合部认真填写出差审批单。事业部一般人员出差由所在部领导审批后,再到综合部办理请假手续。、资格审核及员工教育培训等工作归□综合部负责办理。,应年初制定培训计划报主管领导,经事业部领导审核同意后,综合部严格按计划执行。—.印章管理及使用规定(-)印章管理(1) 事业部行政印章由综合部专人管理,登记使用。(2) 零部件事业部党、纪、工、团印童由党委工作部专人负责管理。(3) 零部件事业部各职能部印章自行管理,按有关规定控制使用。(4) 事业部各职能部的印童,使用时一律办理登记手续,以备查询。(-)印章的使用规定(1) 对零部件板块经营、管理有重大关系、涉及政策性或指导性冋题的资料、文件;以事业部名义对公司上级、下级行文或以事业部名义对内、外报送的重要资料,加盖事业部行政公章。(2) 以事业部综合部名义对内、外报送的相关文件,下发、转发各类通知及各类规童,加盖事业部综合部公章。(3) 以事业部党委名义对内、外报送的相关文件,涉及党委工作的政策性或指导性冋题的资料;以事业部党委名义对公司上级、下级行文,加盖事业部党委公童。(4) 各业务部办理业务范围内相关工作的加盖部门章。(5) 以事业部名义向外报送的各种材料、报表,须经事业部领导同意后方可盖印。(6) 加盖印章要工整,不允许出现加盖不清、盖歪现象。(7) 各种印章严格按照印章使用范围,不允许出现代用、滥用、错用现象。(8) 印童遗失时应立即向上级或综合部报告,并及时办理印章补刻手续。(9) 介绍信开出,存根要填写齐全方