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薪酬调研与薪酬体系.ppt

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薪酬调研与薪酬体系.ppt

上传人:wz_198613 2019/10/19 文件大小:5.92 MB

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文档介绍

文档介绍:*中国国际技术智力合作公司(中文简称中智,英文简称CIIC)是中央直接管理的国有重点骨干企业,是国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的全国性集团公司。中智成立于1987年,总部设在北京,在境内外设立86家分支机构,在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应,在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台,努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量,成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。中智人力资源咨询基本业务构成*人才测评/职业技能鉴定中心人才能力发展中心薪酬绩效咨询中心员工关爱(PR)中心培训发展中心中智人力资源管理咨询有限公司CIICHRManagementConsultingCo.,*中智薪酬整体薪酬信息服务薪酬调研培训及发布会管理咨询薪酬调研整体薪酬调研热点岗位薪酬调研人力资源热点调研培训及发布会GRP薪酬培训薪酬绩效公开课薪酬沙龙、发布会管理咨询组织体系设计薪酬体系设计绩效体系设计Talent™职位评估工具薪酬问卷设计RAA在线薪酬分析平台引入世界薪酬协会(WorldatWork®)的专业理论,开发具有自主知识产权的工具我们的合作伙伴*无锡新区人力资源服务中心上海市集成电路行业协会外资能率协会上海市松江人事局金桥劳动人事协会浦东外商企业投资协会国务院国资委中国工程院世界薪酬协会上海市人才服务中心苏州高新区人力资源管理中心昆山开发区劳动人事局苏州园区劳动与社会保障局上海生物医药行业协会上海IT软件业协会目录*123宏观经济数据及影响2010-2011年杭州地区企业最新薪酬数据解析现代企业薪酬体系构建4企业薪酬结构存在的弊端及改进方式400块93号汽油还能跑多远?*猪价比牛肉都贵*真正的“白领”*居民物价消费指数对企业调薪产生刚性影响自2007年以来,CPI上涨速度一路高攀,国家统计局公布的数字显示2011年1-%。居民的生活成本不断攀升。CPI的持续上涨,已经在一些企业中产生了明显的影响,具体表现在员工满意度下降、员工留失率上升、招聘新员工成本上升等。为了吸引和保留人才,越来越多的企业准备提高工资,并且加大了年终奖的额度。*