文档介绍：内蒙古大学
硕士学位论文
A企业集团基于激励导向的全面薪酬体系设计
姓名:韩新盛
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:王美萃
20060515
摘要本论文结合笔者尉人力资源学与组织行为学中薪酬与激励毖本原胖的较深层次的认;,综合运用人力资源管理学·桓谖簧柚谩⒓ǚ趴己恕⑿匠甑呐锔钢识,通过近一年企业实战操作,订:刈笠导沤辛似笠嫡铰苑治鏊人/试战略分析基础上提出肝建立了笠导幕诩だ枷虻纳《匠晏逑怠首先,薪酬制度是岗位、能力,绩效的综合体现。因此,建立垡导蠡于激励导向的全面薪酬体系的首要任务足对岗位、能力素质,绩效考核进行仓面分析和完善。其次,,体现薪酬外部和内部的期怨剑⒒有匠瓯=≯仕刈饔茫嵘薄拘缴满崽度。最后,通过绩效评估、能力许仙和薪酬体系建立为员峁┲拔簧觯琁、薪级挺商的个肐囱’针唬呐嘌担绷⒃二全【匠昙だ逑担琂发腱激励员海捉刀贝匆刀取关健词:笠导牛肆ψ试矗激励导向,个嘶薪酬制度,设汁一
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第一章笠集团趴黾叭肆ψ试凑铰苑治笠集团趴后服务环境。集⋯‘箨特“财富八创,价值肚享”的企廿轴神,激励看见一壕ぞひ业、峰持小懈的为创造我们的家园——百年企业而努力肴。内蒙占笠集团煞萦邢薰臼悄诿晒乓患掖邮缕骋追裎V鞯大型民营股份制企业。公司创建于年,从汽车维修业丌始,历经多年的发展,现已发展成为内蒙地区最大的集“整车销售、维修服务、配件供应、汽车装饰,汽车信贷”等多业务于一体的大型汽车综合贸易服务企业,成为内蒙古汽车流通行业龙头企业。目前集团拥有员工近人,资产近鲆冢营业额达亿元,,长期维系的客户资源在蜃笥遥涤邪贰⒍ぁ兔耍伞⒊峰等家分公司,“一个理念、一面旗⒁桓鐾哦樱豢槭谐⒁蝗浩放啤一片网络、百年基业”.企业发展战略是“一个理念、一面旗桓鰘队、一块市场、一群品牌、一片网络、百年基业”。笠导乓恢弊裱俺缟凶匀弧⒆非笞吭健钡钠笠道砟睿恢贬粘肿鹬乜户、尊重客观、尊重科学;不断探索,不断创新,不断攀登。努力实现“让生活提速”的企业使命,致力于传播汽车文化、提侣品味生活;让荚女钠瞪钊入千家万户;挺商人们生活节拍。提升人们生活质量。集幽一直以来力求做到行业范,积极探求新的营销模式、侣导新的消费理念,弘扬汽车文化,推幼内蒙地嫉模琇好骋譼发艉,为淌赞者营造一个良女,的,’购戈,消费、售为了更好的服务消费者,为消费者提供全程服务,笠导帕η笞龅阶酆竹服务、专业化服务、一站式服务的有效结合。笠导乓云:诵哪展了六大系列汽车服务项目。分别为以品牌代理销售为核心的笠导懦递拖列;以汽车维修、配件供应为核心的笠导懦灯拖盗校灰曰Х包括汽车信贷、汽车上户、汽车承保定损理赔:诵牡某翟赶盗校阂云三川品,汽车养护、汽车美容为核心的车趣系列;以汽车置换为核心的车易系列;以汽车俱乐部为核心的车缘系列。在此基础上,笠导呕乖诨ǔ锉福瑀艘教育、驾驶、二手车、:甏蟆?诒己茫突ё试捶岣唬O芰ψ吭接昧斯第一章笠集概况及人力资源战略分析
——汽车文化广场,,建筑面杉坛万乎方米。际国内知名汽车品牌的青睐。笠灯笠灯放频闹芪Ъ哿吮汲邸⑸虾Mㄓ谩⒏特、标致、海南马自达、雪弗来、东风本田、长安,哈飞、产、江铃等多个国内外知名汽车品牌,还有一批汽车产品及服务品牌。笠导乓猿闲盼1尽⒎裆缁岬木W鞣纾玫缴霞读斓己蜕缁岬墓希先后多次被国家自治区授予先进单位、优秀企业、诚信单位等荣誉称号。舒适的购乍环境、优质的全面服务在自治区同行业和广大消费·碛薪稀ぬ系纳立足汽车经营服务产业,做好“汽车文化”这篇大文章,是“笠等瞬恍追求的辍D壳埃乓丫⑹剂斯婺?誌『的二次创业。,维修服务、配什供应、汽车装饰、汽车美容、汽车信贷、汽车投保定损理赔、汽车筲换、汽车上牌、汽车车钠检测等服务于一体的综合性汽车贸易服务园区。这将征一定程度上促进自治区汽车经营服务产业的发展,并有效的推动笠导倨龈叩哪标边进。汽车文化广场的建立,标志着笠导爬吡次创业的序幕。笠导将不断扩大经营范围,形成一个以汽车为核心的完整产业链;同时不断扩大自己的经营区域,提高完善自己的网络,建立强大的售后服务体系。丌始了“千点站”计划。笠导诺姆止疽苍诳焖俪沙ぶ校煲夥止疽丫加械钡豂撼以上的份额。第一章蟊集概况及人力资游战略分析优势劣势‘:耪迦狈χ谐て谡铰怨婊驹妇安幻魅罚栽惫酆竦淖式鹗盗缺乏吸引力和号召力;哦云放瓢蹇槌墒臁⒊沙ぃ偬狻⒌