文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
淄博职业学院师资队伍建设对策研究
姓名:荆象源
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:王学先
20060601
、数据资料,通过对淄博职业学院组建后师资队伍状况的分析,找出师资结构、质量等方面的差距,对师资题,运用管理学、高等教育管理学、人力资源管理、教育经济学等有关学科的基本理论本文主要采用文献研究与调查研究相结合的方法,兼用定性与定量相结合,宏观与教育的热点问题一“双师型”师资队伍的建设,提出了符合学院实际的“双师型”教师进入世纪,伴随高等职业教育迅猛扩张的发展现状,高职院校的师资队伍建设严峻挑战。教师队伍数量不足、来源单一、学历、职称、年龄等结构的不合理已成为制约高等职业教育发展的突出问题。队伍建设的制约因素进行剖析。从人力资源理论出发,对高职院校师资队伍建设的相关理论作了阐释,并围绕师资招聘、培训、聘任、激励等重点问题和双师型建设等热点问和方法,对淄博职业学院师资队伍建设提出了比较完整的方案。微观相结合等方法,在此基础上构成研究的基本框架。结合学院实际情况,重点提出了师资培训的有效途径,高职教师职称评审的思路,以人为本的激励方案。围绕当前高职的内涵界定与保障措施。关键词:淄博职业学院;师资队伍建设;对策研究大连理工大学专业学位硕士学位论文
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作者签名:堑日期:塑蟹业独创性说明作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理工大学或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
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髀问题的提出教育,在每个系列里都有“三个层次”,即高等职业教育、本科生教育和研究生教育三个层次。高等职业教育既是高等教育的组成部分,也是职业教育的组成部分。从社会学的角度来看,高职教育还担负着对社会人才流动、配置、培训、宏观调控功能,对一个就是满足和适应社会发展需要的一种特殊表现形式。德国前总理科尔曾说过:“经过很是明天的经济。”国务院《关于大力发展职业技术教育的决定》中指出:“职业技术教过人力资源的开发直接作用于经济,影响甚至制约经济的发展。学生从蛉嗽龀さ万人,短短的五年时间,高等职业教育招生数和学生数分别增长倍和倍。据教育部年全国教育事业发展统计公报统计,年全国共万人,高职高专蛉恕F胀ǜ咝P>婺全日制本专科在校生耍教育作为高等教育的一种新的类型,已成为我国高等教育的半壁江山。国务院《关于大力发展职业教育的决定》明确指出,到年,高等职业教育招生规模占高等教育招年月展裨赫倏A巳ü耙到逃ぷ骰嵋椴⒎⒉肌豆赜诖罅Ψ⒄怪耙教育的决定》,温家宝总理发表了重要讲话,职业教育开始被确定为我国教育事业的一个战略重点,摆在了更加突出的位置。各级政府对高等职业教育越来越重视;社会各界对高等职业教育越来越关注:各类院校对举办高等职业教育越来越积极;高等职业教育国家的高等教育体系应包括“两个系列,三个层次”,两个系列是普通教育和继续社会结构的稳定、合理、有效的运行发展起到相当大的作用“8叩冉逃嘣;谋局好职业培训的青年是德国最大的资本,是经济稳定的保障。”而日本人认为“职业教育育的规模和水平影响着产品质量、经济效益和发展速度。”可以说,职业技术教育是通进入世纪以来,伴随着高等教育的跨越式发展,我国高等职业教育事业得到迅速发展。年至年,全国高等职业教育招生数从万人增长到蛉耍谛有普通高等学校所,,高职高专蛉耍辉谛I人,;>恕。从图梢灾惫鄣乜闯觯叩戎耙生规模的一半以上,“十一五”期间,为社会输送多万名高等职业院校毕业生。的规模越来越大。这既是高等教育大众化的必然趋势,更是社会对高等技术应用性人才需要的体现。大连理工大学专业学位硕士