文档介绍：华中科技大学
硕士学位论文
Y设计院企业文化建设研究
姓名:李海若
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:胡蓓
20060401
华中科技大学硕士学位论文
摘要
随着经济体制改革的逐步深入,市场竞争日益激烈,企业文化建设对企业的发
展显示出了越来越大的促进作用。企业文化不仅代表了企业的精神风貌,更蕴涵企
业的指导思想和经营哲学。在企业发展的不同阶段,企业文化再造成为推动企业前
进的源动力。通过对许多优秀企业的研究表明:大凡成功的企业都有其强有力的独
特企业文化,企业文化正成为企业核心竞争力的重要组成部分。
本文根据作者所在设计院的改革实践情况,对设计院的企业文化建设进行了研
究。通过对企业文化的分析,探讨了企业文化建设的方法,塑造出具有 Y 设计院特
色的企业文化,旨在通过文化建设,统一员工思想,转变员工观念,从而促进 Y 设
计院的进一步发展。
首先,本文系统阐述了企业文化的内涵,展望了企业文化的发展趋势,采用问
卷调查和人员访谈等研究方法对 Y 设计院的企业文化现状进行了调研,通过调研分
析,归纳出 Y 设计院在企业文化建设方面存在的问题。然后,从经济体制、传统文
化和行业影响以及企业发展历史、管理者个人特质和员工特点等方面认真剖析了 Y
设计院企业文化的形成原因。针对科研设计机构的实际情况,探讨了企业文化建设
思路,并提炼了“以人为本、团队合作、严谨求真”的核心价值观。最后,从制度
建设和人文环境建设两个角度提出了 Y 设计院企业文化建设的实施对策,强调制度
建设在文化中所起的作用,从而保证文化建设的顺利进行,推动企业持续发展。
关键词:企业文化核心价值观制度建设
I
华中科技大学硕士学位论文
Abstract
With the development of the reform of the national economic system, the market
competition es more and more drastic, and the corporate culture construction gives
more and more effects. The corporate culture not only represents the style and features of
the corporate spirit, but also contains the guidelines and management philosophy of the
corporate. In the different phases of the corporate development, the regeneration of the
corporate culture is the motivity to drive it forward. In the research literature on some
excellent corporates, it is proved that nearly all the essful corporates have their own
special powerful corporate culture and the corporate culture is also one of most important
elements of petence
According to the idiographic situation of Y design institute which the writer belongs,
this dissertation makes research on how to construct corporate culture in the design
institute. By the research of the corporate culture, the dissertation explores the way to
construct the corporate culture, especially for the design institute in order to promote the
corporate development by letting the employees get mon thought and also change
the employees’ conception.
Firstly, this dissertation describ