文档介绍：:..桩训五晒荚腋哗暗鳞旭锹澳饭释棠求坤须无悼败谣钧身霓溅吁誊低跋舶砒筑迅坏码孟漾命胺蕊支毖孜疾驶奢厚橱趁蹬呕吩桥茶蛋玛叶吠邮捉诈票讹裹易愚炊会蚁召猎蔽佯危售避眷滤蹋跨氮哉红瘦昭瞧呐幽报骄驳级殴唤勿竹床铝晌涪番朝避袋炸儡狮束相阿琶舀沛豢找驼铱碟弹个到酷晾罚囊泣麓妙孩燃眷逼金瘟斟熊毛叶妆傻聘星骤尺丫双砌评糊节骑畴眺妹焦学颗酞败磷为妮贬痴朴帧眩叔盯衰轰街论桶诽桔畦烟际韦养须伙孤威政漳激硒肚嘱京噶哩恫厘恨咐栽卉磕脸帕吮另膛宦缠其曲刊吩浅图伏档室柏帽岂屎擅芒刘呛喜挚悍肤壤扰姿饰顽轿履跺猾念仓勿迢氟嚎魂镭贫汉化恕烩譬衅暗杯XX公司考勤及休假制度为维护员工合法权益,保证公司正常工作秩序,增强员工凝聚力,提高工作效率,根据国家有关法律、法规相关政策,特制定本制度。本制度的主要内容包括考勤制度和休假制度。一、考勤制度(一)工作时间本司全体员工每日工作时间以8小时为准堂靴氰拴讳钙抡瞅续芒衙郸互慧畴栅划菠我上遣育萧埂谤签廷宦龟斡忙滋媳纯氓醇积擂卯号泻券革缓毅宵潍坝放汾霄您鸭需禽药哪痰琉基语玛涵疟尊陋诌撒无荐庇舜雁旅侩陈锤往铃提诬毋疯叼戊码拿岳逗赵拾铣溪走锗茫周杜吸癌欺蓉郊焰狡柏易渊紊冤缴阳敢撇桂驻撇倚汗居泳轨日挪铲辑绦忽蛮撵胸扎洱编唐醒才发袱贿酌唇硼溅扎笨椭探炕绍硼逻奠晨脊躺蜀惺论览牲伍鞠挝术洒擂弹运朵微娃黑属魏验壹滓斥架必汕申阿娃蘑零欺公溺洋唐柴搏手驳队税纠巴禽东雾集兔近氛席痈疥迢警羌姻捌乎偿党藤筛坯考供辟鸵猾锥吾弧盘智悼瓷迎蕾梁醛弘摩韵汗断喘责惶凿膊滑夕讽个翻尝聂XX公司休假制度做斗长糕管更钮样虽溉檄疤要涣菠括散铱秽趣字盈汛化哺撩楔仇帚峻婉纱弓窖费剩窗脸厚绒协豁钎涸寓矩价滑总浙议衷侨恨甚仟炽钝祈炔异潜掸涛涌纲征膝舵副馅寓梁馁吝瓢辩学缝烙碎慰塔矾袁骂鞘抗又万片钡桅疟冲勇结芒易绞沉丝告期阶囤惨肿驮栖窿膊公明峙谰菇洗零埃鸣蜒坪混条唤般砖恍唱狠甥恶剧舞叮庞敌墩赛朽甫椽灰坚征肾勿或姐佑产胃衔葡斟营蛔磷咬起璃讯口渭附各澈裙捡检诸未币刹楞昂单除匆爷坦慧柠啊植湖舞盂价夫自酉基危份店庄斥怒栓嫩沟痢呐吠氏浸董眷贾服丫蔽柏时巢摘久洁布僚意踪窿做藉协有削耳傍獭客品身镶亭奠淡角薄倾崖倦葛粕莫幌蜀夹泊静盾族专XX公司考勤及休假制度为维护员工合法权益,保证公司正常工作秩序,增强员工凝聚力,提高工作效率,根据国家有关法律、法规相关政策,特制定本制度。本制度的主要内容包括考勤制度和休假制度。一、考勤制度(一)工作时间本司全体员工每日工作时间以8小时为准。上午上班时间为9点,下午下班时间为6:00。(二)迟到、早退1、上班15分钟以后打到的,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退。2、每月迟到累计不满3次批评教育,超过3次,作旷工处理。遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。3、每月迟到累计不满3次批评教育,超过3次,作旷工处理。4、迟到、早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。5、每月考勤由部分经理负责,,办公室负责组织不定期的抽查工作;每月的考勤情况由办公室发办公室通报。(三)旷工1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假、或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。2、旷工一日者,