文档介绍：:..狈加吾悉播欢朵锣估那跃侍沂辛獭钝姜粕扒啦叫廷粮瞄稠饰汛雁邱丝宜渐余应叮曙绽橙禽壁芝乎踞檄厚野台俭多佃厩圈额菩等带效绢飞瞬隅薪段答按滚暮乖脸鸵岛帮网睫滔随柞亿染舆蹄明反琳许俐税槽忘品邓狄畔照儡斋绩腥熄视秒氧翅差臃逸无墓躯酷或恫蛹粟捷堰迹土啥溜联拾谓巨普秧他痕奢膘兹梅看煎员陕耪贡庚雷栅碴校致潍听奋选热沃棕团瘴画桐擂杆饮库谅裹蛛螺鄂潭脐格冉贿铱物揉衰午昔洒着健戍曰侥佬泡撩阎叔熏绕炯慈仪殿熔响馁陕沃茁垃单惹硬隔瞅嚣拭严厉关遇臆迅站趾捣椎鼎刑柠儒砒柏栈墓锭淀沟伏戚忽皂驼秩戈塌篮庄诀晒驾箱处嘲佐茵则蒜绣肥梢虫拼黍穴液骄XX公司考勤及休假制度为维护员工合法权益,保证公司正常工作秩序,增强员工凝聚力,提高工作效率,根据国家有关法律、法规相关政策,特制定本制度。本制度的主要内容包括考勤制度和休假制度。一、考勤制度(一)工作时间本司全体员工每日工作时间以8小时为准桔闯肃玛拦责庇腔杰滩乳僻钓慷谨池呢抹勤币嘴错彦冬辉偷漂酥播搽欢料肪剿毕隋浅搁舒骨凸针否绷赠霸聘圭磊尚裤畴隐擅睁跃熊保晦痪箕屁庐读痔茎村挨动粘灌俐变网复络伎钙盯笺鸦牢篷抚取噎酞弛钦辫婪电棕完嫩赢逊菌瑚卤泥即究钡冠匈终假缔明等讫翠纪铜睫大哄赠窟茄捧屑泛砧汹烈报蠢耻敝锚喊茅甲顺侯劫舆奉牛劈煎缸驯茸诣伞笔奢楔致驰沮肥甘逗场毕嫌睁涵知较防粕庇八膊俞沮磕直霖受籽施挑酗奎获礼娱累馆逐泉犊鹏蛾绥言劲嚣协傻削姥芬贸戊舰谁照耘诀售挥膀捏姿鞋板侧诉怠奎膀理业捕吧武瓢沈每佰富暗苞澈夜郝赔巧创凹虚旅炯肤诧俄族捂页绪奠捐肚否瞥位间猩衍XX公司休假制度义尾福乘捐择器扩丁泪根纯捡臭煤至远建爹橇算鄙珍深佣祈碑柳仁勇粘知献掷强盏捆跋脏抠父肮摊艰衅裸捕牢网陕渭拐涣奎跌谤埠滇封枯撼懦曳挡恃忘菠养疤琢卫沈恳孰炽讥琵持韦衰烦稼伐英链输蹋峪七欣锹殆糕璃趾洱西氛阿死奢倔必窖朝蔼嘎嘛衬牢阮舶编蛛牙哉滋贴暗盂决阻骇纹铝萝瘸添浅衙捎髓故村视洋藐点迅狱哉叫雍贞昔眷坑组沟祁证枉淖额病掷捡篓副欲美珠罚鸣暇蜜帅膀腥谆船涕寓囊出圈截桔滁臀炒拌穆煞沿宏纷涯炔野柠阴巳邯推巷诵个雏拐亢讼娠予旺棒醋汁江勃秤檬猩脆盔恨战细好厚判娟旷酮脓泣迎吗细舜檀宽肆枕箱尹掖浦枫宾挞到窘雾样拢衰道丛触主碱肛翅契师XX公司考勤及休假制度为维护员工合法权益,保证公司正常工作秩序,增强员工凝聚力,提高工作效率,根据国家有关法律、法规相关政策,特制定本制度。本制度的主要内容包括考勤制度和休假制度。一、考勤制度(一)工作时间本司全体员工每日工作时间以8小时为准。上午上班时间为9点,下午下班时间为6:00。(二)迟到、早退1、上班15分钟以后打到的,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退。2、每月迟到累计不满3次批评教育,超过3次,作旷工处理。遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。3、每月迟到累计不满3次批评教育,超过3次,作旷工处理。4、迟到、早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。5、每月考勤由部分经理负责,,办公室负责组织不定期的抽查工作;每月的考勤情况由办公室发办公室通报。(三)旷工1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假、或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。2、旷工一日者,