文档介绍：文章来源当代经济研究 2013年第5期
篇名劳动报酬份额与宏观经济波动的动态关系
作者曹静
关键词劳动报酬份额经济波动冲击
摘要劳动报酬份额与宏观经济波动之间存在着动态关系。劳动报酬相对于实际产出变动存在滞后效应,这使得我国劳动报酬份额在现阶段呈现出反经济周期波动的特征;通过膨胀和产能利用率对劳动报酬份额产生正向冲击,失业率对劳动报酬份额具有负向冲击作用。改善劳动报酬增长的滞后效应、提高产能利用率和促进就业等措施将有助于提升我国初次分配中劳动报酬所占有的比重。
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文章来源经济体制改革 2013年第3期
篇名权力寻租、隐性福利与有效的政府会计报告
作者章贵桥潘俊
关键词公共利益政治思想权力寻租
摘要本文以2011年国务院各部位陆续公布的“三公经费”为切入点,阐述了公共利益与政治治理、理性经纪人与权力寻租、权力寻租与隐性福利以及有效的政府会计报告之间的关联,探寻了其中的机理,以期为我国政府会计报告改革提供些许方法和思维参考。
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文章来源现代经济探讨 2013年第5期
篇名价格域滥用知识产权市场支配地位的反垄断研究
作者龙柯宇
关键词滥用知识产权市场支配地位价格歧视掠夺性价格
摘要该文在案例分析以重组的基础上,探讨价格歧视、掠夺性定价和超高定价等价格相关的滥用知识产权市场支配地位之典型行为,明确不同滥用行为之构成要件及垄断规制之核心点所在,并对理论与实践中出现的最新发展趋势做出展望。
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文章来源经济理论与经济管理 2013年第05期
篇名关于创新驱动和协同创新的若干重要概念
作者洪银兴
关键词创新驱动产学研协同创新概念
摘要实施创新驱动发展战略,是经济发展转向新的发展方式的重要标志。以科学发现为源头的科技进步模式,体现知识创新的衔接和融合,是技术进步路径的革命性变化。
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文章来源当代经济管理 2013年第6期
篇名基于内核驱动的区域人民幸福指数评价模型构建
作者杨钊孙彤
关键词人民幸福人民幸福指数区域发展
摘要将微观幸福感与经济社会发展、政府公共管理结合起来进行考察。从赋予幸福指数客观亮度的视角出发,提出构建内核驱动型的幸福指数评价体系模型,使幸福体系能够从某一需要的视角进行测度,得到具体视角的反馈,根据这种反馈来进行的公共管理政策调整,有针对性地改善或影响人民的生活和感官习惯,形成一个正向反馈环境。
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文章来源统计与决策 2013年第10期
篇名凸规划和模糊线性规划模型在组合投资中的应用
作者杨梅
关键词凸规划模糊线性规划组合投资
摘要文章介绍凸规划和模糊线性规划模型及求解方法,提出了基于凸规划和模糊线性规划的组合投资模型,并将模型的求解转化为参数规划应用于我国证券市场的组合投资中,最后采用相应软件求解出最优投资组合比例
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文章来源企业经济 2013年05期
篇名企业员工工作满意度、组织承诺与工作绩效关系
作者马凌王瑜邢芸
关键词工作满意度组织承诺工作绩效
摘要员工工作满意度和组织承诺是影响员工工作绩效的关键因素。本文
以某企业共330名员工为样本,通过实证研究方法,探究企业员工
工作满意度、组织承诺以及工作绩效三者之间的关系。研究结果表
明:企业员工工作满