文档介绍：关于新形势下的高校毕业生就业指导工作
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论文关键词:高等院校;毕业生;就业
论文摘要:随着高校毕业生就业制度由“统包统配”向“自主择业’’|的转变,高校在毕业生就业中的职能也在发生变化,其主导作用日益突出,为更好地发挥高校毕业生中的主导作用,应着重做好以下几项工作:紧抓前提,加强人生观、价值观、道德观的教育;务实基础,开设“求职心理及技巧”等课程指导;强化手段建立毕业生信息反馈管理机制;突出核心,构建双选招聘,网络三级服务市场。为毕业生顺利就业提供可靠保障。
当前,我国高等教育正由精英型向大众化教育过度,大学入学率在逐年大幅度的增大,毕业生总量一年年增多。据统计,在2001年之前,我国每年的大学生将达到350万以上,就业形势十分严峻,而随着教育体制改革的不断深入,高等教育将走向市场化、产业化的道路,高等教育作为一种产业,它的“产品”就是培养出来的人才,而人才是否“适销对路”就是要看毕业生就业的情况如何,不仅体现了学校就业指导工作的好坏,更反映了学校在人才培养规格上社会的认可程度,毫无疑问,毕业生能否顺利、合理、及时就业将影响学校的生存和发展。
1 机遇与挑战并存。新形势下高校毕业生就业工作特点
。打破传统狭隘就业市场,但缺乏健全。
高等学校毕业生就业制度在不同时期有不同的就业制度,1985~1993年间国家通过一系列改革措施,打破了过去多年的以国家指令性计划为前提对毕业生实行
“统招统分”的就业模式,实现了从1993至今的在政府的宏观调控,实行少数毕业生由国家安排就业,多数学生是“自主择业”,建立了以市场为导向“自主择业、双向选择”的模式,不仅适应了市场经济对高层次人才的需求,还给我国市场经济建设注入了新的活力,给毕业生选择人生轨道更多的机会,这是毕业生就业制度的一项具有重大意义的改革。
但这一就业制度也有明显的过度性,即计划经济体制向市场经济体制过度,在这个过度阶段,既有少部分分配模式存在,又有人才市场的形式出现,在客观形式上形成了计划就业与市场择业并存,并以双向选择为就业主渠道的就业模式。这一过度性特征决定了目前高校毕业生就业市场还不是完全意义上的全社会的就业市场,表现出不健全性。因此必须完善和健全毕业生就业市场,使高校毕业生市场更加有序的进行。
,增加高校毕业生就业筹码的同时增加就业压力。
近年来,高等教育由精英型向大众化转型,使大学生朝着
“从夭之骄子到有知识的普通劳动者”的转变。但高校毕业生是国家用大量人力、物力、财力培养和造就的专业人才,是国家的宝贵财富,他们无论在知识结构还是知识水平上都要高于一般的劳动力市场的供给主体,更具有市场经济条件下应具备的现代化意识、超前意识、竞争意识和风险意识,这一专业性高层次的特点无疑给高校毕业生就业时增加了一个有利的竞争筹码,也给就业市场的需求主体提供了一个科学合理地选用人才的广阔空问。
但是,在目前情况下,就业市场需求主体在一定的时期内对于某些专业的毕业生需求数量是相对稳定的,而高等教育在迅猛发展。国家每年在大规模扩招,这势必会造成需求的增长赶不上生源的增长速度,这自然会增加毕业生的就业难度和减少毕业生的就业机会。因此高等教育大众