文档介绍：国外高校就业指导工作对我们的启示
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论文关键词:国外高校就业指导工作启示
论文摘要:高等教育的大众化,使天之娇子的大学生失去了原有的优越,大学生顺利就业也因此成为一个今人关注的问题,而我国的就业指导工作相对落后,他山之石,可以攻玉,解读国外高校大学生就业指导工作的特点和经验,会对我们的工作具有很大的指导和借鉴意义。
就业乃民生之本,大学生就业更是目前的社会焦点问题,近几年来,随着经济体制改革的不断深化、人口总量的不断增长,尤其是高校招生规模的不断扩大,使得整个社会的就业形势日益严峻。解决好就业问题不仅关系到个人价值的实现,同时还关系到经济社会的持续、协调发展以及社会的长治久安。因此,借鉴国外高校就业指导工作的特点和经验,将会对我们搞好就业指导工作具有十分重要的现实意义。
一、国外高校就业指导工作的的特点
就业指导作为一种专门的社会服务工作和研究课题,最早起源于美国。早在1894年,美国加州工艺学校就有人推行就业指导,之后在德国、苏格兰等一些西方资本主义国家也相继开展了专门的职业指导活动。就业指导的创始人、美国的帕金斯首先使用了就业指导的概念,1909年他出版了《选择职业》一书。1911年,美国的哈佛大学在世界上首开先河,在大学生中开设了就业指导课。由干西方各国高等教育管理体制、社会就业环境等方面的不同,就业指导也呈现出各自的特色。但随着世界经济一体化趋势的逐渐形成,各国就业市场也显露出趋同化的特征,因此,各国高校就业指导工作也具有一些共同的特点,主要表现为以下几方面:
!、大学生就业指导被视为高校乃至政府的重要职责之一
在美国,高校就业指导工作作为高校与社会的中介环节倍受重视,美国政府、学校、社会团体、用人单位和大学教授也大力参与到了高校的就业过程中,对大学生就业起到了重要的指导性作用。在美国的非赢利性就业组织中,以全美高校和雇主协会最为著名,其会员包括800多所高校和1900多家用人单位,每年为100多万大学生和毕业生提供就业服务。该协会的宗旨是帮助学生选择并获得满意的工作,帮助雇主制定有效的人员招聘计划并提供优秀人选。该协会还出版期刊,对就业市场现状、发展趋势以及求职和招聘过程中遇到的法律问题等进行调查和分析。
在日本,自上世纪50年代以来,私立大学得到长足发展,目前它们担负着80%左右的在校大学生的教育任务。面对日本当今的生源危机,国立大学和私立大学间以及私立大学自身之间,展开了争夺生源的激烈竞争。为保持自己在竞争中的有利地位,各校展开了广泛的宣传活动,其中就业指标是宣传活动的一项重要内容。因此,如何指导学生就业,提高毕业生的求职技巧,进行适当的求职心理训练,都被日本高校视为一项重要的活动内容。
在法国,高校就业指导被政府以立法的形式确定下来,作为高校的一项重要职责。政府与大学之间实行“国家大学合同制”,共同协商和确立总体发展目标和制订计划,以毕业生就业比例作为投资指标,刺激了高校对毕业生高就业率的追求,使政府的立法本意落到了实处。
2、基本实现了高校就业指导机构的专门化
发达国家基本实现了高校就业指导机构的专门化。例如,美国几乎所有的大学都设有就业服务中心(简称CSC或就业服务办公室(简称CSO)。虽然日