文档介绍：附件4
试用期总结(B)
(适用于经理级职位)
姓名: 部门/职位: 入职日期:
一、目前部门的主要工作职能是什么?您个人的职责是什么?
二、目前部门有多少人员?分别承担什么样的工作?
三、您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理?
四、员工现有的能力是否符合工作要求,在哪一些方面尚待提高?
五、您认为公司的流程和制度是否完备?是否得到良好的执行?
六、职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅?哪些部门之间沟通比较困难?员工能否及时得到上级的反馈信息?
七、在房地产领域,您认为公司在能力和资源方面与同行相比较,优劣势在哪?
八、集团管控、部门设置、职能分配上您有什么建议?协作关系如何?各部门间的权责是否清晰明确?是否存在推诿现象?
九、您认为公司的人力资源的现状如何?对人力资源体系的建设是否有其他的建议和要求?
十、从公司的战略考虑,在品牌的建设方面如何得到更好的推广?另外除了房地产开发外还需进入产业链哪些环节?
说明:以上内容需用电脑打印并签名后,在转正时直接呈送人力资源部,作为转正考核依据。