执行力调查问卷.doc

文档介绍：执行力调查表下属姓名: 汇总分:(5分最高,1分最低)有无在工作上给你帮助属于“智囊人物”?(心态和工作支持)10能否总结以往工作的经验教训,并体现到今后的工作中去?(持续改进)9能否在工作开始之前制定周密的计划,然后再开始工作?(工作计划性要求)8能否在规定的期限内完成任务?(完成工作任务的时效性)7是否有因擅自作主而影响合作的现象?(超越权限情况)6在工作过程中,当他们自己处理不了时,是否及时向上级反映?(沟通的及时性)5是否有因工作的请示报告不及时而让上级催促的情况?(汇报制度执行情况)4是否发生过因接受工作指示方法方面的原因而引起的失误?(理解领导意图)3是否通过自学努力提高业务工作质量?(学习力)2是否能为自己承担的工作发挥创造性?(工作主动性和创造性)112345执行力项目