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自学考试-管理心理学自考题模拟10.doc

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自学考试-管理心理学自考题模拟10.doc

上传人:pppccc8 2019/11/21 文件大小:196 KB

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文档介绍

文档介绍::..管理心理学自考题模拟10一、单项选择题在每小题列岀的四个备选项屮只冇一个是符合题目要求的。1、 下列关于组织的功能不正确的是( ) 、 1919年创立了官僚组织模式的德国社会学家是( ) 、 直线式组织结构是一•种古老的组织结构形式,最初广泛应用于( ) 、 职能式组织结构最早由谁提出( )A・、 公司在冇限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是( )A・・虚拟组织 、 针对工作内容进行设计的方法中可以提高员工工作的兴趣,从而提高劳动生产率的是( ) 、 卜-列不屈于外部环境引起组织变革的主要表现的是( ) 、 第一次把文化作为一个屮心概念来使用的英国文化人类学家是( )、 日美等国对企业形象评价的指标不包括( )、下列不属于典型的组织文化结构的三个层面的是( ) 、管理文化、教育文化、科技文化、精神文化、娱乐文化以及各种文化活动属于( ) •列不属于组织形象的功能的是( ) ''铁人精神〃以及在日本企业界经常听到的''松下人〃、''丰出人〃等说法属于组织的哪种功能的表现( )・ D・激励功能14、 CIS的三个系统构成中,作为企业实际经营理念与创造企业文化的准则的是( )A・MIB・BIC・CID・VI15、 可能发生议而不决,决而不行,贻误时机的问题,权力分散,责任不明,办事效率低,难以考核干部的优劣的领导体制类型是( )( )~1956年 〜1966年C・1966〜1978年 〜( )、 领导者与员工民主协商解决问题,决策在员工广泛参与的基础上进行,由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征( ) ( )、 卜•列考核与评价领导者的作用表述不止确的是( )