文档介绍：管理层工作分析调查问卷姓名 职位名称 部门 工号 主管姓名 主管职位 本问卷目的是对您所担任的职务进行了解和分析,调查只针对职位,不针对具体人员,问卷的结果不会对您产生任何的影响。因此请不必顾虑!请本着对公司负责的态度,根据所担任职务的实际情况如实填写,谢谢你的合作!(描述岗位存在的目的、原因)(画出部门的组织结构图)(对于每位员工正在执行的任务进行简单描述;如果可能,还可以描述雇员是如何做的。在每项任务的结尾,还需标明用于某一任务大约占工作时间的百分比是多少)(注明任务的期限)□3个月到1年□1年到3年□3年到5年□5年以上□,中专□大专□本科□硕士□博士□□较低□一般□较高□高□分析能力低□较低□一般□较高□高□领导能力低□较低□一般□较高□高□判断能力低□较低□一般□较高□高□计划能力低□较低□一般□较高□高□执行能力低□较低□一般□较高□高□组织能力低□较低□一般□较高□高□指导能力低□较低□一般□较高□高□激励能力低□较低□一般□较高□高□人际关系能力低□较低□一般□较高□高□创新能力低□较低□一般□较高□高□公文写作能力低□较低□一般□较高□高□□较低□一般□较高□高□分析能力低□较低□一般□较高□高□领导能力低□较低□一般□较高□高□判断能力低□较低□一般□较高□高□计划能力低□较低□一般□较高□高□执行能力低□较低□一般□较高□高□组织能力低□较低□一般□较高□高□指导能力低□较低□一般□较高□高□激励能力低□较低□一般□较高□高□人际关系能力低□较低□一般□较高□高□创新能力低□较低□一般□较高□高□公文写作能力低□较低□一般□较高□高□□较低□一般□较高□高□管理知识低□较低□一般□较高□高□外语知识低□较低□一般□较高□高□计算机知识低□较低□一般□较高□高□其他(请列举)□较低□一般□较高□高□管理知识低□较低□一般□较高□高□外语知识低□较低□一般□较高□高□计算机知识低□较低□一般□较高□高□其他(请列举)?请列举。。计划权□(注明事项,多选)建议权□审批权□决策权□您认为还应具备的权力:。承办□需报批□全权□□仅对自己工作负责□对整个部门负责□对自己和相关部门负责□对整个公司负责□,不影响他人□工作中常做一些决定,对有关人员有影响□工作中常做一些决定,对整个部门有影响□工作中常做一些的大的决定,对自己和相关部门有影响□工作中做重大决定,对整个公司有重大影响□,经济损失□公司形象损害□经营管理损失□其他□(多选),完全公开□只向公司内部公开□仅对中层以上公开□仅对高层公开□,是□否□若加班,写出加班频率次/周是否出差,是□否□若出差,写出出差频率次/月是否加班,是□否□若加班,写出加班频率次/月8.