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全国2012年04月自考《组织行为学》真题及答案.doc

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全国2012年04月自考《组织行为学》真题及答案.doc

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全国2012年04月自考《组织行为学》真题及答案.doc

文档介绍

文档介绍:全国2012年4月自考《组织行为学》试题
课程代码:00152
单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
(      )
    
    、有机的社会组织
、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是(      )
    
    
“态度对象”是指态度的(      )
    
    
、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的(      )
    
C适应性    
,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是(      )
    
    
(      )
    
    
,这是群体规范的(      )
    
    
(      )
    
    
(      )
    
    
、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是(      )
    
    
(      )
    
    
(      )
    
    
,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是
(      )
    
    
,第一个阶段是(      )
    
    
,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的(      )
    
    
,驱使人们产生某种行为,这是动机的(      )
    
    
,其划分标准是(      )