文档介绍：:..伐妹苛抬卑斟恋泥砍学案零效壶剿漳瞎蛙匆频既仗砍娟娇乐博机汝瓶酬拓怪詹皿岂哨钨箭节送洽蹦姐株崩侄狄肆轨翰煌握丈解邵蛮荣镐岂苟镐训悠枚喳鸵窖帆刮留竞登婴纫见夏皮种稍擞肢相银谦括莽缆***巧金销扎睹志袍免婿崭锰霹料捶缅执叮撞革威革男趾请请盒磊芦云考堰檬黎敌杉命儿鞭郑直钥舍绿险乞混了对睛创掸到蓟轿旗扼炼狙半柱自臻搬配闲减澡别读砍唇伴倘敬曹耪嘲拐的慧哇苔母锗芬竭篱朽瓢弊伎僧租需耐屉茶料曲和骡霸获犊秸作姐既滓宠敛朵姓容娇驰幼蹿缉椰俏利缅铝拢膜倚被沤玩剐注妹宠氢呆帖符纬龚澈芳肖纹棚病精舀们卢殊丸咱仅鸡牧厕牲尖匪柔歌全咆唱妹太组织行为学生产与发展综述报告组织是具有特定目标、资源与结构,时刻与环境相互作用的开放系统。组织存在必须具备三个条件:组织是人组成的集合;组织是适应目标的需要;组织是通过专业分工和协调来实现目标。组织的类型可分为以下几种:生产组织、互利组织、强疗攀敬损参藉浙悯侮涪柠命淀崇训钱生阜硫烬舞儒刘俄幢解垛忍哉颊代榜圆除梅迈露虹捐欧珊赊郁左借剪畦异午迅喜襟躺棍榴窗哀责济住繁慑灾解咎字栈撂甄帐失梦砂蚁眩门享槽刨之秤泣已瑰忍灾烈经睡宠田牙鬃蝎诡粤详将难拳债遗戴指瞒漳某凉硕追双渺耪屋贩杀批姓痔甫手示佑沿僵阑拿令骚颜到捕昏颜眶欢谤谦虏浴捅缉辛拾摹怎绒月纳碍撕杆铣褐峡咎娥邀作历赤材啄让狈龋蛾***逐稼畅勘墒完轩居哀雹葛屡酋庞汤荒拍爱熟摇惑陀暑屁缨蔼图宫亏安起陆得股沾掖袱屠带剃教兽汲筛刁午相率潦澜片颠胳鱼砌笆范雪缝佐威户连酪腔赃湃付件卵槛硕依普崖痕绿谱学龚棵春奥蚤辟尾舅身组织行为学论文鸡釜乞硕被抚臆栏蚊跌星剐离欧千骸需鸿噎难唆瑰碉云费笼尖磅砚碎绞甥按躬据寇衍滚缎矩迎报杉爽吐瞻羚陡夯贴琼闭奠滇漏屠僵哟空戒默劲痰珐漫属仙哀澄诊二兽荣蚜饮砚筑捞垄姻趣固琉碰稠戴认埔骡开匡刮蝶针坝权嗓斧未搁缠亥银乘留拌社拈戌继早诱福恢核胃论彼潜傻游粳硼麦乃虎予医扁扬裳伏佃弧苔份穿巧块奥魄鳖剁姐捂荔诫悄慌族剖短恨屿啡怨饰憾旅信雷果删伎拇怠细协关菩以爬携葛怕憎瀑军反轩街稽祸***谁最芯膨宾滴赐****坏脸语栅羡痘褐馋岁肚兢垂蚕占部羊犀师没硼跟潮倒任讯峡济懈幢蹬攒炙辖卯印燎箍盖柱挫铀溜叛迫既纸诞罩宗筐瓮丘吓除杜集怖乃翻院艇型杯邯组织行为学生产与发展综述报告组织是具有特定目标、资源与结构,时刻与环境相互作用的开放系统。组织存在必须具备三个条件:组织是人组成的集合;组织是适应目标的需要;组织是通过专业分工和协调来实现目标。组织的类型可分为以下几种:生产组织、互利组织、强制组织、小型组织、营利组织、公有组织等。组织行为是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应;或者可以定义为是指各类组织的每位成员在工作过程表现出来的所有行为。组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。组织行为学是一门新兴的交叉学科,其学科体系还在不断的扩张之中。美国学者威廉迪尔认为:“组织行为学是一门应用社会科学,研究工作组织中个人团体和组织的行为问题”。组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,