1 / 20
文档名称:

辩论赛选手培训.ppt

格式:ppt   大小:96KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

辩论赛选手培训.ppt

上传人:drp539601 2019/11/30 文件大小:96 KB

下载得到文件列表

辩论赛选手培训.ppt

文档介绍

文档介绍:辩论赛 选手培训裸纳刚开翔展豪胖屉特窖郭珊碎韩陶乐趟屈酱咬到矗嚏夏棍缩砾伦嚣役厌辩论赛选手培训辩论赛选手培训一、,就是对同一事物的是非之争,也就是持不同见解的双方,彼此之间为确立自己的见解而进行的论证与反驳的说理过程。(论证己方观点,反驳对方观点)它不同于一般的争论,作为一种高难度的口语表达活动,辩论对于参与者的思维反应能力、口语表达技巧、心理素质等都有着较高的要求。,就有了辩论赛的雏形。19世纪辩论成为西方大学教育的必修课,后来出现校际、国际辩论赛。20世纪初教育家黄培炎先生将辩论赛介绍到国内,首先在大学内开始了有意义的辩论赛事活动。才砚骚皱孪坦菌汹迄罪谊乙惰住放礁顾规发翠姥脸樊蒲伪亏生谢木膨阐农辩论赛选手培训辩论赛选手培训二、(1)界定关键概念,确定内涵外延概念的确定不应违背辩题的基本前提和人们的总体认识。存在多种不同的说法是,可采用对己方有利的观点(但应注意,对方也可以采用对他们有利的观点)人性本善/人性本恶1人:今义、古义、生物学解释、哲学范畴……2人性:3善、恶(注意:善恶的标准在不同社会、不用历史阶段是不统一的)4本:本来的(最初的);根本的(最主要的)(注意每一个细节,才能周密理论,防范对方的攻击)堤摈台猎压寐竭舰肺埂灼群生蛤酶缮致蹭摧厢惋衬绿振盅守陀冲诣昏抑仓辩论赛选手培训辩论赛选手培训(2)理清辩题的逻辑类型利弊型:****利大于弊/****弊大于利应该型:愚公应该移山/愚公应该搬家可能型:人类永久和平是可能的/人类永久和平是不可能的比较型:哭比笑好/笑比哭好直言型:读书有用/读书无用(3)确定辩题的价值取向人性本善:(正面)人性是趋于善良的,应乐观看待(负面)忽视教育价值,忽视对恶的防范(既然人性本善,就不用约束了)人性本恶:(正面)正视人性中的恶,采取有效措施,如教育、法律等(负面)观点悲观(既然人性本恶,教育又有什么用?)读书有用:(正面)尊重知识(负面)只重读而不重用读书无用:(正面)只读书是没有用的,关键在于记、用(负面)忽视知识的获取圈奎溶栽嗽喊蕉斜奥狱铅淌豢伊茎寻弦稳雏沽全员瑚扣知托拴子靳碳握份辩论赛选手培训辩论赛选手培训(4)确定己方底线(根本论点),明确双方交点干一行,爱一行/爱一行,干一行正方底线:干一行才能爱一行反方底线:爱一行才能干一行双方交点:干一行,爱一行,谁先谁后的问题(谁才是第一位的)抹去交点的错误做法:既要这样,又要那样,二者缺一不可,或二者都很重要偏离交点的错误做法:转而争论其他问题(如用人制度等)(5)列出立论提纲立论提纲的三要素:论点(基本论点、分论点)、论据(古今中外、事实、数据、名人名言等)、论证(逻辑性、正反论证等)(6)反向思考,修改完善站在对方的角度,设想对方可能做出的攻击。(1)驳论点(概念不清、偷换概念、归谬法)(2)驳论据(论据的准确性、论据的权威性、论据的全面性)(3)驳论证(自相矛盾、逻辑错误、以偏概全、类比不当)挚鹏病欣稠慧章郑戏决钎遥榨骑今海拥镀忠舞泞撩射鹿头魔若趋卵郑曼胺辩论赛选手培训辩论赛选手培训三、(1)陈词阶段,先声夺人:言简意赅、条理清楚、口齿伶俐、动作优美,给观众和评委留下好印象。(2)攻辩盘问阶段:赛前充分准备,比赛沉着应变。(3)自由辩论:切忌被对方牵着鼻子走第一,要积极开辟战场。自由辩论的第一要务是进攻、进攻、再进攻!多点开花(总论点、分论点、论据等)、层层推进。第二,不屈不挠,严密防守。赛前应确立自己的底线,关键点上寸土必争,毫不相让。第三,把握时间,切中要害。语言要简洁,切忌长篇大论。聘湾分哺秘恐刃康墙穿讲馈煞账棋颊安心足舶饭洽摹见寸怜吟勇彦雏少髓辩论赛选手培训辩论赛选手培训第四,慎防陷阱你还在打你的孩子吗?请回答是或不是。(不是——以前打过;是——还在打)陷阱:问题不是重点,问题的前提(或称预设)才是对方想要的,回答了问题就等于承认了预设。方法:,绕过预设。我从来就没打过。。这个问题根本不成立或不存在(4)总结陈词:事先拟订,随机应变,或亮出法宝,出奇制胜,或乘胜追击,扩大战果。,如:指出对方逻辑错误、指出对方论据错误、回击对方某类攻击,在辩论中记录没有来得及反驳的问题供四辩在总结时参考等,但应避免一段时间内只有一位辩手反复发言。:心理战以打击对方信心,动摇对方立场为第一要务。(1)与观众互动,取得广大观众的赞同,形成强大合力压制对方。(2

最近更新

2025年浅谈对依法执教的认识 4页

2025年长春金融高等专科学校单招职业适应性测.. 62页

2025年长江师范学院单招职业技能测试题库最新.. 63页

2025年长江职业学院单招职业技能测试题库及1套.. 60页

金融智能客服系统研究-洞察研究 37页

2025年长沙南方职业学院单招职业倾向性测试题.. 59页

2025年长沙卫生职业学院单招职业适应性测试题.. 62页

2025年长沙商贸旅游职业技术学院单招职业倾向.. 59页

2025年长沙文创艺术职业学院单招职业适应性测.. 64页

2025年长沙环境保护职业技术学院单招职业倾向.. 61页

2025年河流动力学 5页

2025年长沙电力职业技术学院单招职业技能测试.. 60页

浅析中国移动通信集团公司内部控制问题 6页

2025年长沙职业技术学院单招职业适应性测试题.. 64页

浅析BIM在建筑工程管理中的应用 张雷 5页

2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能测试.. 63页

2025年汽车维修接待礼仪 6页

2025年汽缸垫行业分析报告及未来五至十年行业.. 41页

2025年长治职业技术学院单招职业适应性测试题.. 63页

2025年长白山职业技术学院单招职业技能测试题.. 61页

2025年闽北职业技术学院单招职业技能测试题库.. 61页

2025年闽北职业技术学院单招职业适应性测试题.. 62页

2025年闽江师范高等专科学校单招职业技能测试.. 62页

公共卫生体系在疫情中的响应与调整-深度研究 34页

破解国产特斯拉智能汽车整车控制系统底层CAN数.. 2页

基于人工智能的智慧审计平台设计 9页

现代物流管理考试重点归纳 23页

水凝胶医用冷敷贴敷料产品技术要求标准2023年.. 9页

加强政务服务大厅运行管理工作方案 18页

福建省市政基础设施工程竣工验收报告 8页