文档介绍：LOGO人力资源管理any Logo?产多产少在于销?销多销少在于质?质好质坏在于管?管好管坏在于人以人为本any Logo你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。——(美)IBM公司创始人沃森将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,四年后,我仍将是一个钢铁大王。——(美)钢铁大王卡内基any Logo??浙江一家企业以2,000万人民币进口一条国外先进生产线,在设备调试与培训员工上支出70多万人民币,而该企业能够对该生产线的软件和电器进行全面维修的唯一技工月薪仅有436元,仅比当地最低工资标准高26元。该技工要求加薪未果,遂要求解除劳动合同。该企业管理者称,技工的岗位工资就这么多。??文摘:由于技工在企业中的地位与他们所得薪酬之不符,导致许多地方出现严重技工短缺。在深圳劳动力市场上,一些高级钳工的工资价位已经超过研究生。?文摘:高级技工走上大学讲台,成为上海某大学兼职教授。?从这则消息上你看出了什么,你认为合理吗?any Logo?有一位名叫泰特·乔治的年轻人于斯坦福大学毕业后,想找一份既能赚大钱,又不耽误他白天打高尔夫球的两全齐美的工作。当美国硅谷一家网络终端公司,了解到他真有做事的才能后,当即表示满足他的要求。于是泰特·乔治白天打高尔夫球,晚上工作,且工作效率和质量很高,为公司开发出了很多好的成果,公司和他都感到非常满意。any Logo创造性革新性创造性革新性泰勒“科学管理”时代人员管理现代人力资源管理泰勒“科学管理”时代人员管理现代人力资源管理近30年市场国际化效益职工提供产出企业资源企业资源注入高科技企业控制管理企业控制管理企业以人为中心的管理企业以人为中心的管理职工(主要载体)人创造条件培养潜能创造条件培养潜能企业生产过程企业生产过程最宝贵财富最宝贵财富劳动力资金设备材料信息劳动力资金设备材料信息被动接受效率投入产品产品竞争激烈生命周期缩短更新换代加快竞争激烈生命周期缩短更新换代加快any Logo“三个和尚没水喝”any Logo第一节人力资源的概念一、资源与人力资源资源资财的来源,一般指天然的财源。《辞海》从经济学的角度来说,资源是与价值创造或财富创造联系在一起的。从这方面来看,我们可以将资源定义为生产过程中所使用的各种投入要素。因此,完整的资源概念应当是指在自然界和人类社会中可以用以创造物质财富和精神财富的,一切可被人类开发和利用的客观存在。而在各种资源中,人力资源是具有非常明显的特殊性的一种社会资源。any Logo?世界上的资源可分为三种:?(1)自然资源:是指用于生产活动中的一切未经人们加工的自然物,土地,山川,森林等;?(2)资本资源:是指用于生产活动中的一切经过人们加工的自然物,资金,厂房,机器,设备等;?(3)人力资源:第一资源,构成企业核心竞争力的战略性资源any Logo(一)相关概念?人口资源?劳动力资源?人才资源?天才资源