文档介绍：就业指导员作业标准答案【判断题】张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。他所做残疾人就业条例解读的是职业。第1题★:错误员工的职业牛涯规划是企业和社区指导员的事情,员工不第14题需要做太多事情。刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。他所做的是★:错误职业。第2题★:错误一个微型企业雇佣员工的冃的就是让他们去做老板自己第15题不会做的事。周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开。他所做的是★:错误职业。第3题★:错误只要冇报酬冇收入的劳动就是职业。第16题★:错误小强毕业后,不断跳槽,干过送货、组装、营销策划-一第4题平均每项工作都干半年。他所做的是职业。在人生道路上,人们通过职业生涯发展改善物质生活条★:正确件,实现自我价值,得到社会对自己的认可。单位税收优惠政策介绍★:正确第1题第5题安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税。确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。★:正确★:错误第2题第6题安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门★:错误砖”。第3题★:正确单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。第7题★:正确一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩。第4题★:错误盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政第8题策前,应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,★:正确争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。第5题★:错误福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残第9题疾人职工占职工总人数25%以上,残疾职工人数不少于残疾人在学习、主活中都要认真“做人”,为职业生涯的10人的企业。顺利起步做好准备。★:正确★:正确就业服务政策指引第10题第1题再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机集屮使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾会。人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关★:正确依法处理。第11题★:错误一个人在职业发展中应尽量呆在舒适区,不耍进入压力第2题区。残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位★:错误招用残疾人就业提供服务和帮助。第12题★:正确小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做第3题家政服务的小时工。他所做的是职业。盲人按摩是分散安置视力残疾人就业的一种有效方式。★:正确★:错误第13题第4题《残疾人就业条例》规定:%来访者在咨询过程中,对自己刚刚说过的话所体验到的感的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。觉的一种反应,标志性动作是来访者的眼睛凝视空间的某★:正确一点。这属于创造性沉默。第5题★:正确国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾第6题人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给素质进行测量、分析、评价。予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,适当减免行政事★:止确业性收费。第7题★:正确效益是指测验的收效与投入的成本之间的比例。第6题★:正确用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或第8题者服务协议。测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评★:正确者很好地区分开来。第7题★:错误福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残第9题疾人职工占职工总人数35%以上,残疾人职工人数不少于标准化是指测量工具的编制、施测、评分和解释方面都依10人的企业。据一套系统的程序。★:错误★:!£确第8题第10题残疾人应当遵守法律、法规,履行应尽的义务,遵守公共职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理秩序,尊重社会公德。咨询师这一职业。★:正确★:错误第9题残疾人心理辅导实务残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人,不第1题包括农村残疾人。咨询师来倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含★:错误混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一第10题步询问來访者,以协助来访者更清楚、更具休地描述问题。用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数★:正确内。第2题★:错误就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要残疾人就业咨询与指导基础给予來访者力量和方向。第1题★:正确按照霍兰德的人格■职业类型学说,运输工属于现实型人第3题格类型。当来访者对问题没有清楚表达过,或没有认真整理过自己★:正确的问题时,就业指导员可利用语意简述技术促使来访者具第2题体表达时,协助来访者了解问题。对来访者的话,咨询员用“嗯”“噢”“还有吗?”来回答,★:错误这种方式属于情感反应