文档介绍：青海省注册会计师考试《审计》:审计准则考试试卷一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、”应有的职业关注意味着合理的谨慎和胜任能力,而不是毫无差错或表现非凡。”根据这一陈述,以下那项不必要A:合理限度的检查和证实行为。B:广泛的检查行为。C:对存在遵循性的合理保证。D:对重大违规可能性的考虑。2、在内部审计结束不久发生了一项雇员重大舞弊事件。审计人员可能没有很好地履行防止舞弊发生的责任,因为他没有关注并报告A:抵风险领域中用于监督并保护资产安全的政策、行动及程序不如高风险领域那么广泛。B:依赖职责分工的控制系统可能因为三个雇员的串通而失败。C:没有书面政策来规定禁止性活动以及发现违规时要求采取的行动。D:分部雇员没有经过适当的培训来辨别授权书上的真实签名和假冒签名。3、一个汽车出租代理公司的经理计划在下两个星期雇佣柜台帮助人员。经理知道可能出租的汽车数量,从该公司租出的汽车归还的可能性,从其他公司出租的汽车归还该代理的可能性。经理发现最有效的数量分析方法是A:微积分最优化B:关键路径方法C:运输模型D:马尔可夫分析4、某注册内部审计师所从事的确认业务是审核百货公司的现金职能,以下哪项活动被认为缺乏应有的职业谨慎A:审核公司的记录以确定是否所有处理现金收支的员工都是结合在一起的;B:制作公司整个现金职能的流程图,但仅对交易业务进行抽样测试;C:审计报告中包含裁员的明确建议,尽管人人皆知这种裁员所带来的负面影响会影响员工的士气;D:由于现金职能的内部控制系统已相当完善,因此向管理高层提交的审计报告中确保没有违规情况存在。5、某仓库保管员使用一台计算机终端,可以在屏幕上看到下列内容零件号、零件说明、可用数量、正在订购数量、某种存货订购数量和的再订货点。从总体上看,这些数据构成了一个A:。B:。C:。D:。6、某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是,内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节?Ⅰ、公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行合法鉴证;Ⅱ、在招聘录用之前,公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景;Ⅲ、在招聘录用之前,公司没有核证应聘对象的长期工作经历。A:只有Ⅲ是对的;B:只有Ⅰ和Ⅱ是对的;C:只有Ⅱ和Ⅲ是对的;D:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。7、下列控制中最不可能防止或发现上述舞弊行为的是A:要求由订立合同之外的人批准付款。B:由签发支票的人对实际收到的劳务数量进行独立证实,并与发票数据相比较。C:由签订立合同和批准付款以外的人编制预算。D:由签发支票或批准发票以外的人负责寄送支票。]8、在对以家大型电话公司的新建收费系统进行初次审计时,内部审计师们考虑下载几天的交易额,建立专门文件,再应用通用审计软件开展分析。这种方法的主要缺陷是A:数据可能不够充分,无法发现不常出现的问题。B:从其设计目的看,审计软件无法针对这么多数据有效开展工作。C:所需审计技术对审计师来说是陌生领域。D:选择交易的过程可能过于严重地干扰正常业务处理。9、内部审计准则中,未要求内部审计主管的工作是A:提供年度财务报告审计的资料;B:协调与外部审计人员相关的审计工作;C:将内部审计师与外部审计人员协调情况的评价结果报告给上层管理当局以及董事会;D:将外部审计人员业绩的评价结果报告给上层管理当局以及董事