文档介绍：岗位综述:根据本部所下达新产品开发时间、主导模具装配、调试、移交的时间接点、解决模具在装配、调试、移交所发现的问题、做好设备日常维护、保养及“5S”监督工作、协调好与设计人员工作间问题、完成好本部门的所有开发任务。
指挥线: 上级岗位(弯曲工程部经理);下级岗位( 无)。
岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度

主导弯曲模具组立、调试、移交。
随时
1、达成率90%,按计划完成
了解模具结构
C
有做模具的组立、调试等实际经验
B

对原开发模具在生产中发现的不足进行完善。
2、对改善状况进行跟踪。
随时
客户抱怨率不超过5次/月,及时解决生产中发生的问题。
确认问题所在
C
模具调试中发生的问题及时改善
B

1、对使用电脑进行日常维护、保养及“5S”工作。
2、对损坏设备提出维修申请。
随时
合格率90%
懂设备结构、性能及功能
C
科学保养日用设备
C

1、根据生产部门提出的模具维修。
2、协助各分公司技术培训
随时
生产部门或各分公司的满意度
按各分公司需求
C
模具调试经验
B
5..临时任务
完成主管安排的临时任务。
随时
主动、及时、准确、主管满意
熟悉公司现状
D
灵活运用
D
工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
设计人员
设计
内部
电话、口头、书面等
装配、调模中的图纸核对、问题讨论
A
仓库人员
仓库
内部
电话、口头、书面等
模具、零配件领用
A
外协单位
供应商
外部
电话、口头等
模具数量质量确认
C
品保人员
品保部
内部
电话、口头等
产品质量确认
C
产品工程师
产品部
内部
电话、口头、书面等
产品质量数量确认
A
各分公司技术部
各分公司
外部
电话、口头、书面等
模具移交
A
工作