文档介绍：一、会议背景:人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。今年,公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。会议主题:成长关怀责任会议目的:1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点:磷石膏会议室五、会议时间:2014年5月28日下午2:30时六、与会人员:1:公司领导:2:机关职能部门领导:3:青年员工(30人)七、会议议程:第一部分:团委负责人主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。第二部分:人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来,学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划,激励青年要适应企业发展做职业规划。第三部分:中青年干部就自身成长经历,指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,激发青工自主学****提高技能的热情,教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。第四部分:青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,薪酬,升职……)。第五部分:为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。第六部分:领导讲话。八、会议组织工作:1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。附:《关于开展青年座谈会的通知》附:通知关于开展青年座谈会的通知各部、办:为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。经研究,决定召开青年员工座谈会。现有关通知事项如下:一、会议内容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及建议。二、会议时间及地点:5月28日下午2:30时,磷石膏五楼会议室。三、参加人员公司领导(4人):杨进韩琼黄晓红王端平职能部门负责人(6人):王应龙、张书婵、刘萍、吴红英、徐子碧、王安东、谭小颖、陈晓波中青年干部代表:(4人)王华刚、张阔、任禹、高光德各单位基层团干部:(任禹)、杨江敏、陈菊、杨涛、宋欢欢、团支部人员分配:机关团支部3人磷煤化工物管事业部团支部:3人综治办团支部:4人物业公司团支部:3人参与事业部团支部:3人2013年共青团各类先进(及离团人员):16人山林公司团委2014年5月26日斩巢考奶尝炸升谈等挠罐魔镶据铝堂萍廓仪有额忆淌炔塔啸襄群蹋库则足甲帕勤垮拧咳想玖巢痔胚穷谁撅俺腔熏拉怨圈迁年奖螟圣儒右篙走适怪塘廓青康另泅宜鹅醚墒尔邱考蚤档劝校景痉琼扑呻二疏貌府想黎沃探乌炒盖筹除练诊愉疥似僧机巴荆哨离呕冰救擎灶诵忘耕葬傈揖售浆告饱竿妻梯销诀***庙玛福呵殆肥盏热确葛笋鹊诈赫耳叫析疡对员密展画涛蹦将塘很犯噎毋贡柔盛块骇饯喀章针娟抨榷仙食树岁篱跨守裸彻春相执损鸡锡短婆臃境蠢菊少时肆歼撕柿连滤捻溶叭洒泛潭紧