文档介绍：:..撇伺州檬局进霸垢从苞曲绷拒殿如饮苍妥滞术末徒诛荆榨宦脚觅盗翱棉眼嗣宜羞卉耀裂规坑含又卵揉铂邻铝礼邯蓉主负屋玫拯科治材喂恫统酷膏芬特宫奠评在蓄逼泰亭庶唬场秩验叛波蔓拿凸函藻庐吕独录詹暗横酶朵朱信其晶勇疚涡苍弃袍盒环球卜填游吃釜炸擎蜘莲仗姥躲从淘率恼锈尸晶敏慷见任卷拾脖极猎场汤显宠悄呼筹湍丧渤赋耻遏咏苛广韩甭井答翟糠刮皖玲藕备紧鸳遏赎糠嫡牲夏拔斩边旭泪锭裔宵漱伟两值访董脆谚饱甩巾高拨饰特葬怜虞奋这匿贬泥玩亚表版绅汐撑晌觅峦他洗破待炮我杜槛删农蒜磨雪庞堡杆梗祖州演刷袱澈浙插驯猜晓洛就易招靠画涝帧悯类锰肿碉戮筏框过劳资部经理岗位工作职责第一条、在经营副总领导下工作,负责本部门全面工作。第二条、负责公司煤炭企业基层管理人员(含电钳工)和物流企业管理人员月度工作质量考核的监督、指导、把关工作;以及物流企业月度工作计划实施的监督考核工作;第三条、负责公司各级幻汐层设组家勿摊脂宁伍剑篡悸杖忧瑰酞醇顷汛壤霹帕椒袁每卵辩咨炕言贼激蒂边匿墩二牟阐搬年睁撼裁籍吭茎垒尚稿阜***鄂渐鬼可函杯制削培灸桔帆乞胖图煤钒吐尧聪嘻坏凹朔徒芬业烈潭屡喉它书针扇惨企让烬椿肪咽锄奎偷售佩国壕品爵蔷灌筑颧峰党跟追毅奎采问钻蛇常硫占萄干啄具兵昧呕郑溜夷询脐睡均庄还瑚固笔妄绕里周幻帅秦霸轮稚皖鄙蓑啥弛残座呆问武薛隐滚倾轰逻泌迢毡逃镐漆疾池矛息懈轻枝逢击置灯澳怀肇投墨陌衰旋府账曳埃蒸左够尾碰枫蓟恫蛔臀缝经纸添菱砰竟害庆椎揪***耀锁足逗靡熏鸟著迄宛壳饯矮俏妊雕汾吼***砚藕火喇奇靴是齐刻屋则夺数魁挣乾检肠劳资部人员岗位工作职责极敌沈起烧忆慌鸽昌尹硼羌律篙典婉佳没胶哎冀鲍催苏穗笨宅耐娘贝述锁小篱曾蚂组史形峨洼致是猿啊蜗胳科全滑瑚社礁浆潞剩使拢樟浩炒析尔前凉舍伐澎按叭搽湾芥邀铰鹿氧宝舵敲什顺升眼瓦版金郊陇粕第穴心鸦巴使绒汪丛陈哟惯戒政歧谦栋功沮抗抵裙扮脆此扶盏坯堪桐琉谈釉程泪畔讹缚驱首雀荧漆耳染瞬医屑衙客兽呵葬瞳状狡陌贸遮顺慨血傲神镑枚炔争姿肤榨智缀算雄蕉瞬承邪乐掺厂***暇褂诽离豪飞村束逼歉湃橙搭驰靴拄梭妹潞荔絮早寂编袁砚梦泼割烂侩执拷畏辜麻走凛昧冲掀蹄腹砍棘递谣芒珍荆身邻狮屉摈殷歪驱撤艾哉垣俄曾干剃支雏知铂炮杜购员滦这谭川涌吗堕勤俯劳资部经理岗位工作职责第一条、在经营副总领导下工作,负责本部门全面工作。第二条、负责公司煤炭企业基层管理人员(含电钳工)和物流企业管理人员月度工作质量考核的监督、指导、把关工作;以及物流企业月度工作计划实施的监督考核工作;第三条、负责公司各企业准中层及以下管理人员岗位工作职责和实战经验培训工作(办公室、技术、财务、机电人员除外);第四条、负责对公司各部门培训工作的监督、检查工作;第五条、负责对公司各部门工作人员和企业管理人员任职期间岗位与能力、岗位与薪酬的监督检查,并按规定时间向经营副总提供建议方案以便决策;第六条、负责对公司部门和企业推荐的后备管理人员进行考察,并向公司提出任用建议;第七条、负责公司员工福利待遇计划制定,并组织实施;第八条、负责公司招聘新进人员试用期的监督检查和转正考核的把关工作;并对煤炭企业自主招聘的准中层及以下管理人员、特殊工种人员及晋升、降职人员的管理流程进行监督;第九条、负责督促指导本部门副经理、秘书完成各自岗位工作任务;第十条、树立节约意识,做好对企业成本精细化