文档介绍：山东大学
硕士学位论文
行政垄断与劳动力资源配置效率相关性研究
姓名:党文亮
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:侯风云
20090410
中文摘要我国作为一个人口大国,劳动力资源配置已构成我国经济和社会生活的重要关重要。一方面,劳动力优化配置本身就包含了就业的增加;另一方面,劳动力优化配置有利于经济增长发展,这对于扩大就业、推动社会和谐发展具有重要的行政垄断作为转轨经济的一种特殊现象,与自然垄断和市场垄断不同,是指政府或其附属机构运用公共权力对市场竞争行为的限制或排斥,以达到产业独占或地区市场封锁的目的。行政垄断往往造成资源配置扭曲、社会福利损失、收入动力优化配置。行政垄断因其直接关系民生、影响市场体系发育而引起社会的广多,但是其中较少涉及行政垄断对劳动力资源配置的影响:而且,就行政垄断对劳动力配置的影响而言,现有成果并未形成一个系统的研究和解释该问题的理论微观经济层面三个层次分析了其对劳动力配置的影响。就地区性行政垄断而言,本文从区域间的行政垄断和区域内的行政垄断两个角度分析了地区性行政垄断对劳动力资源配置的影响。在理论分析的基础上,本文以中国电信业为例对行业性行政垄断与劳动力配置效率的相关性进行了实证分析。本文分为导论、文献评述、行政垄断现状分析、理论分析、实证研究、政策建议六个部分。第一章是导论部分,主要说明了本文的研究背景、研究意义、创新点、文章结构以及研究方法,并对相关概念进行了界定。第二章是文献综述部分,主要对相关的国内外研究成果进行了总结与评述。第三章是行政垄断现状分析部分,主要分析了我国行业性行政垄断和地区性行政垄断的现状。第四章是理论分析部分,笔者针对不同类型的行政垄断,从不同层次、不同角度分析了行政垄断影响劳动力资源配置的内在机理。第五章是实证分析部分,笔者以中国电信方面。劳动力资源优化配置与否,对于就业、国民经济发展以及社会安定和谐至促进作用。分配不均以及地方保护和地方市场分割等,这些都不利于劳动力市场的完善和劳泛关注,逐渐成为国内外学者研究的热点。目前,对于行政垄断的研究成果已较体系,且在定量分析方面更是显得不足。鉴于此,本文首先针对不同类型的行政垄断,从不同层次、不同角度系统地分析了行政垄断影响劳动力资源配置的内在机理以及传导机制。就行业性行政垄断而言,本文分宏观经济层面、产业层面、山东大学硕士学位论文
髡刹行业为例,对行政垄断与劳动力资源配置效率的相关性进行了实证研究。第六章是政策建议部分,主要是针对行政垄断对劳动力资源配置的影响这一问题,提出了相关的政策建议。关键词:行政垄断;劳动力资源配置;相关性山东大学硕士学位论文上Ⅱ
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论文作者签名:』塞垃日期:┥暌论文作者签名:垃导师签名:每≥盈≥日期:趁鲜挚目,原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
第碌悸研究背景研究意义行政垄断与自然垄断和市场垄断不同,作为转轨经济的一种特殊现象,是指是指政府机构或其附属机构运用公共权力对市场竞争行为的限制或排斥,以达到产业独占或地区市场封锁的目的。行政垄断对资源配置效率的影响也不同于自然垄断与市场垄断,其往往造成资源配置扭曲、社会福利损失、收入分配不均以及断的研究成果已较多,而且很多研究成果都分析了行政垄断对资源配置效率的影响,但是其中较少涉及行政垄断对劳动力资源配置效率的影响;与此同时,就行政垄断对劳动力资源配置效率的影响而言,已有的研究成果并未形成一个系统的研究和解释该问题的理论体系和方法体系;此外,已有的研究成果绝大多数是一般描述、定性分析,不仅缺乏系统的内在机理及传导机制的分析,而且在定量分力资源配置效率的内在机理及传导机制,及其具体的数量关系,将成为本文研究作为人口大国,劳动力资源配置构成了我国经济和社会生活的重要方面。劳动力资源优化配置与否,对于就业、国民经济发展、社会安定和谐至关重要。目前,我国的就业形势较为严峻。根据国家统计局的统计数据,虽然近几年的失业率一直维持在プ笥遥亲芴迨б等耸允艽蟆S氪送保姓⒍献为转轨时期的一种特殊现