文档介绍：山东大学
硕士学位论文
中国企业年金税收优惠政策研究
姓名:李莹
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:李齐云
20070410
中文摘要企业年金是在国家政策和法规的引导下发生的企业行为,政府通过立法、税收和监管手段间接介入企业年金领域。其中,免税、减税和延税的税收工具是激励雇员和雇主积极建立企业年金计划,引导企业年金发展方向的重要手段之一,也是西方发达国家促进企业年金发展的有力措施。在我国,企业年金税收政策的缺位是制约我国企业年金发展的主要原因,为此,笔者对企业年金税收优惠政策进行分析探索,以期有益于推动中国企业年金的发展。本文内容结构如下:导言部分介绍了论文的选题依据、研究意义、研究方法等;第一章概括介绍了商业权宜理论、人力折旧理论、延期支付理论等有关企业年金的基本理论;第二章对企业年金税收优惠政策的八种模式进行比较分析,并对企业年金税收优惠政策的宏观、微观经济效应进行概括总结;第三章分析了当前中国企业年金制度在缴费、投资以及养老金领取环节中税收优惠政策的具体规定,对地方企业年金税收优惠政策进行了统计,指出当前企业年金税惠政策中存在的问题;第四章具体介绍了美国等主要工业化国家的企业年金税收优惠政策的相关规定;第五章在借鉴国外先进经验的基础上,提出我国企业年金税收优惠模式设计原则以及设计方案。文章的创新之处在于,根据各国企业年金税收优惠政策的内容,尝试性的对中国企业年金计划的缴费、投资以及养老金领取阶段的税惠政策进行设计。但由于所获得的关于国外企业年金税惠政策的资料有限,所以对各国情况介绍得不够详尽全面,这也为今后研究的进一步深入提出了新的要求。关键词:企业年金税收优惠模式税收优惠设计山东大学硕Q宦畚
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论文作者签名:盟新躲堑五日期:缉。垂日期:。鱼』原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
导言一、选题依据及研究意义领取。企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保障水平制度主要是以社会养老保险虺苹狙媳O为主,其他形式养老保险为补展比较缓慢。国际经验表明,税惠政策是推动企业年金制度发展的关键性因素。径。在劳动社会保障部发布的“年劳动保障工作要点”的通知中也已经明确提出,“发展企业年金。完善企业年金配套实旄办法,研究支持企业年金发展的政策措施,指导推动有条件的地区和行业建立企业年金制度。”因此,这成为研究意义选题依据企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后的不足,成为资本市场的重要参与者。在中国过去的社会保障制度中,养老保险充的制度。因此在以往的养老保险制度的改革完善过程中,改革的重点都放在了基本养老保险方面,这使得基本养老保险金占据了养老保险账户的很大份额。随着老龄化时代的到来,基本养老保险支出的逐年增加使得国家的财政负担越来越重,在学习借鉴国外养老保险制度改革发展经验的基础上,我国自上世纪九十年代初开始探索建立企业年金制度来作为基本养老保险的补充。由于我国的企业年金制度尚处于探索、起步阶段,企业年金立法、年金基金的投资和监管、年金制度管理以及税收优惠政策等方面仍需要不断完善,这使得我国的企业年金制度发通过税惠条件来推动我国企业年金制度发展,将是~条成本很低、收益明显的路本项研究选题的基本理由。研究企业年金税收优惠政策的意义在于:一、减轻政府负担和缓解基本养老保险制度的承受力;二、改善退休人员的生活水平,进一步保障老年人的经济安全:三、企业年会形成的巨额资会可以促进基会管理公司的推广和会融【具的产出东人掌硕貉芷论望
二、文章结构及研究方法:业年金税收优惠政策的八种模式进行比较分析,并对企业年金税收优惠政策的宏之上,研究促进中国企业年金发展的税收优惠政策。生,促进国家会融体系和资本市场的发展;四、以多种形式建立的企业年金计划可以改善劳动关系、完善企业分配机制,提高企业凝聚力和竞争力。因此,本文在借鉴国外经验的基础上,探讨促进中国年金制度发展的税惠政策的制定,运用较