文档介绍：北京交通大学
硕士学位论文
我国劳动力海外就业问题及对策研究
姓名:苏萌
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:林玳玳
20070601
中文摘要摘要:随着改革开放的不断深化,我国海外就业事业从无到有、从小到大走过了艰苦创业的历程。我国对外劳务合作已初具规模,并在国际市场上建立了一定的声誉。目前我们国家正处在一个发展迅速的时期,各方事业都有了长足的发展,尤其是对外经济贸易中的外贸进出口、外商直接投资增长迅猛。但由于种种原因,三外庾省⑼饷场⑼饩之一的国际劳务合作业务却无法跟上其他事业的发展速度,与中国的经济地位和实力不相符。本文研究的重心是采取何种对策解决我国海外就业领域的闯题。本文采用了规范与实证相结合的分析方法。其中,对劳动力流动的动因和效益的经济学分析是理论分析的重点,对我国海外就业的困难和所应采取对策的分析是实务分析的本文试图从理论和实践的角度分析我国的海外就业并提出自己的建议。全文共分七章。包括绪论,海外就业的基本概念和理论依据,海外就业的经济分析与成因分析,国内外海外就业概况,海外就业优势国家的经验介绍,我国海外就业的潜在优势和存在的问题以及对于海外就业问题的政策建议。关键词:海外就业;劳务输出;劳务合作;服务贸易重点。
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致谢本论文的工作是在我的导师林玳玳教授的悉心指导下完成的,导师自始至终倾注了大量的心血,从论文的选题、立意、构思、成文到论文的修改、定稿、交付打印,每个环节都渗透着导师的关怀。林玳玳教授渊博的知识、严谨的治学态度、活跃的学术思想、敏锐的思维、崇高的敬业精神、科学的工作方法、坦荡的胸怀、谦逊的品德以及严于律己、宽于待人、一丝不苟的处世风范,是学生今后工作、生活的楷模。在此衷心感谢两年来林玳玳老师对我的关心和指导。在撰写论文期间,我还受到陈曦、王鑫、李瑞亮、徐会洋等同学给予的热情帮助,在此向他们表达我的感激之情。另外也感谢家人,他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。最后,感谢在百忙中参加论文评阅和答辩的各位老师
髀甀研究背景劳动经济学的传统主题之一是劳动力的供给与需求。从劳动力供给的角度进行研究,一项内容是研究劳动力的配置和就业问题。就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。中国有近亿人口,是世界上人口最多的国家。在中国,解决阚题任务繁重、艰巨、,是以劳动力提供劳务的形式向国外惩输出,它是一国对外贸易的重要组成部分。由于国际劳务贸易实质是劳动力资源在国际范围内配置,因此可以促进各国经济的共同发展。海外就业是一项利国利民的事业,一是能拓宽就业市场,解决一批人的就业问题;二是能增加外汇收入,改善国际收支状况;三是能增加个人收入,改善家庭经济状况;四是能培养锻炼人才;五是能带动金融、邮电、通讯等相关产业的发展,促进对外经济贸易和机械设备出口等。正因为如此,许多发展中国家非常重视劳务输出,如墨西哥、印度、菲律宾、泰国、印尼等国家,不仅把其作为解决就业的一种有效手段,而且有力地支中国政府从国情出发,通过实践探索并借鉴国际经验,制定和实施了一系列这一发展与变革,以改革开放后中国经济的高速发展为基础,以全球化下国际劳务市场变迁为前提,在内、外环境的互动中趋于形成。作为中国对外服务贸易的一支生力军。一条与各国进行经济交流、共同发展的重要途径,新时期的劳动力海外就业在国民经济中所占的地位越来越重要,被人们所关注的程度越来越高,日益成为中国融入世界不可或缺的重要途径。近年来,我国的海外就业状况逐步改善,取得了长足的发展,但是我们也应发展中国家待遇,要求发达国家进一步开放劳务市场、工程承包市场,却不意味着国际劳务市场已畅通无阻。在《服务贸易总协定》中,被发达国家和大多数发展中国家列入承诺计划的人员主要包括高级管理人员、对公司有非常能力的专家、公司内部行政人员、商业访问者、优秀的外国专家及有实际经验的人员等,并对流动人员的数量、资格和滞留时间做出较为严格的规定,这就大大增加持了本国经济建设。积极的海外就业政策。自世纪年代以来,我国的海外就业,无论在内容和形式上,还是在规模和档次上,都正经历着一次前所未有的深刻变化。新时期的看到,现实的国际劳务市场竞争十分激烈,特别是加入螅夜」芸上硎
国内外研究概况研究内容及思路因而我们不得不从战略高度重新审视境外劳动力就业问题,争取拓展境外劳动力就业空间,使海外就业能够为中国经济的腾飞做出巨大的贡献。劳务合作是国际服务贸易的重要组成部分。对于国际服务贸易这一第二次世界大战后迅速发展的新生事物,国外学者从理论和实证两个层面进行了初步探讨。严格地讲,迄今为止,国际服务贸易尚未形成完整的理论体系,学者们一般是将传统的商品贸易理论加以延伸,用相应的逻辑和概念进行阐